Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Martes 29 de abril de 2014 | Nombramiento como Director | Walsall |
| Miércoles 17 de enero de 2018 | Nombramiento como Director | Warwickshire |
| Martes 29 de mayo de 2018 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Windsor And Maidenhead |
| Martes 16 de octubre de 2018 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Leeds |
| Viernes 29 de mayo de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Enfield |
| Viernes 31 de julio de 2020 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Islington |
| Martes 11 de agosto de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Tower Hamlets |
| Jueves 1 de octubre de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Islington |
| Martes 1 de diciembre de 2020 | Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Islington |
| Lunes 1 de noviembre de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Hillingdon |
| Viernes 18 de febrero de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Manchester |
| Jueves 21 de abril de 2022 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Lambeth |
| Domingo 17 de julio de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Birmingham |
| Martes 6 de junio de 2023 | Nombramiento como Director | Brent |
| Domingo 28 de enero de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con más del 75% de derechos de voto,Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Fiduciario de un fideicomiso con derecho a nombrar y cesar directores y Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores | North Yorkshire |
| Martes 30 de enero de 2024 | Nombramiento como Director | North Yorkshire |
| Martes 13 de febrero de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Redbridge |
| Viernes 1 de marzo de 2024 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Islington |
| Viernes 19 de abril de 2024 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Liverpool |
| Jueves 28 de noviembre de 2024 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | West Lothian |
| Lunes 2 de diciembre de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Peterborough |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Efectivo disponible | Patrimonio Neto | Pasivo | Activos fijos | Deudores Comerciales | Empleados |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28-feb-2024 | 0 £ | |||||
| 31-oct-2023 | 100 £ | 1 £ | ||||
| 31-jul-2023 | 6 £ | |||||
| 31-may-2023 | 1 £ | |||||
| 30-abr-2023 | 1 £ | |||||
| 23-abr-2023 | ||||||
| 31-dic-2012 | 1.546 £ | 26.912 £ | 42.158 £ | 9.720 £ | 3.980 £ | |
| Totales | 1.546 £ | 26.912 £ | 42.158 £ | 9.720 £ | 4.080 £ | 9 £ |
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