Abu Talib Jalil
Jalil Abu Talib
Informes
Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) 
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Incluye
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Cargos
- Socio (más del 75%)
- Socio (50-75%)
- Director Gerente
- Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
- Consejero
- Director de La Empresa
- Director
Ubicación
HERTFORDHistorial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Martes 6 de mayo de 2003 | Nombramiento como Director | Hertfordshire |
| Jueves 1 de diciembre de 2011 | Nombramiento como Director | Hertfordshire |
| Martes 12 de enero de 2016 | Nombramiento como Director | Birmingham |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (50-75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Hertfordshire |
| Sábado 23 de mayo de 2020 | Cese como Director | Birmingham |
| Jueves 8 de octubre de 2020 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Birmingham |
| Jueves 26 de noviembre de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Birmingham |
| Lunes 7 de diciembre de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Birmingham |
| Lunes 4 de octubre de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Birmingham |
| Miércoles 10 de mayo de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Socio (50-75%) | Hertfordshire |
| Viernes 11 de agosto de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Birmingham |
| Lunes 16 de octubre de 2023 | Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (50-75%) | Hertfordshire |
| Sábado 16 de marzo de 2024 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Camden |
| Lunes 7 de abril de 2025 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Camden |
| Martes 8 de abril de 2025 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (25-50%) | Camden |
| Viernes 11 de abril de 2025 | Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Birmingham |
| Sábado 12 de abril de 2025 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Birmingham |
| Domingo 13 de abril de 2025 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Birmingham |
| Lunes 14 de abril de 2025 | Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Birmingham |
| Martes 15 de abril de 2025 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Camden |
| Jueves 24 de abril de 2025 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (25-50%) | Camden |
Datos financieros
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Beneficio Bruto | Deudores Comerciales | Empleados |
|---|---|---|---|
| 30-jun-2024 | 100 £ | 0 £ | |
| 30-jun-2023 | 1.735 £ | 0 £ | |
| 30-jun-2023 | 100 £ | 0 £ | |
| 30-jun-2023 | 1.611.091 £ | 0 £ | |
| 30-jun-2023 | 4.493 £ | 0 £ | |
| 30-jun-2023 | 50.003 £ | 0 £ | |
| 30-jun-2023 | 3.541.321 £ | 0 £ | |
| 30-jun-2023 | 16.107.717 £ | 7.389.292 £ | 100 £ |
| 30-jun-2023 | 2.260.291 £ | 100 £ | |
| 31-ene-2019 | |||
| 31-ene-2019 | |||
| Totales | 16.107.717 £ | 14.858.426 £ | 200 £ |
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