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Dato Capital Reino Unido

Adil Mehmood, Reino Unido

Mehmood Adil

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores en empresas de varios países ordenados cronológicamente, junto con información relevante de las mismas
  • información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en la misma período
  • +Atención personalizada por email

Cargos

  • HASTA EL OPERADOR
  • Secretario
  • Director

Ubicación

BIRMINGHAM

Gráficos

Visitas

ADIL MEHMOOD (Reino Unido)Páginas vistas ©2025 https://www.datocapital.com2021-32024-60123

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Bridgend
  • Birmingham
  • Harrow
  • Bradford
  • Leeds
  • Westmorland
  • Sandwell
  • Newham
  • Suffolk
  • Barking And Dagenham
  • Buckinghamshire
  • Walsall
  • City Of London
  • Islington

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Lunes 1 de abril de 2013Nombramiento como DirectorHarrow
Martes 29 de abril de 2014Nombramiento como DirectorBridgend
Martes 17 de junio de 2014Nombramiento como SecretarioBirmingham
Martes 9 de agosto de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Birmingham
Viernes 20 de abril de 2018Nombramiento como Socio (25-50%)Bridgend
Miércoles 13 de noviembre de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBradford
Martes 26 de noviembre de 2019Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosLeeds
Domingo 1 de diciembre de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%)Leeds
Lunes 11 de mayo de 2020Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Bradford
Martes 12 de mayo de 2020Cese como DirectorBradford
Viernes 12 de junio de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%)Leeds
Lunes 6 de julio de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%)Birmingham
Sábado 1 de agosto de 2020Cese como Socio (más del 75%)Leeds
Jueves 15 de octubre de 2020Cese como DirectorBradford
Domingo 6 de diciembre de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosLeeds
Viernes 22 de enero de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBradford
Lunes 21 de junio de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%)Westmorland
Lunes 12 de julio de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Sandwell
Domingo 31 de octubre de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBradford
Viernes 12 de noviembre de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%)Newham
Viernes 27 de mayo de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Leeds
Sábado 25 de junio de 2022Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativosLeeds
Jueves 27 de octubre de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSuffolk
Miércoles 1 de febrero de 2023Cese como Socio (más del 75%)Leeds
Lunes 17 de abril de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresNewham
Miércoles 26 de abril de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%)Barking And Dagenham
Jueves 11 de mayo de 2023Nombramiento como DirectorBuckinghamshire
Martes 25 de julio de 2023Nombramiento como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLeeds
Lunes 16 de octubre de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWalsall
Lunes 18 de marzo de 2024Cese como DirectorBuckinghamshire
Viernes 12 de abril de 2024Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)City Of London
Jueves 18 de abril de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresIslington
Lunes 1 de julio de 2024Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativosLeeds
Jueves 26 de septiembre de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBradford

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoEmpleados
30-jun-20241 £
31-may-20241 £
31-mar-20240 £
31-mar-20241 £
29-dic-20230 £
29-dic-20230 £
29-dic-20231 £
31-jul-20239 £
30-jun-20231 £
31-may-20230 £
30-nov-20210 £
30-nov-20204 £
31-oct-2018
31-ago-2018
31-dic-2017
31-mar-2017531 £7.185 £
28-feb-201422 £38.292 £5.523 £
Totales22 £38.823 £12.708 £18 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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