Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
|
Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Miércoles 3 de julio de 2002 | Nombramiento como Secretario | Cookstown |
| Viernes 8 de enero de 2010 | Nombramiento como Secretario | Portsmouth |
| Martes 6 de septiembre de 2011 | Nombramiento como Director | Omagh |
| Domingo 1 de enero de 2012 | Nombramiento como Director | Belfast |
| Viernes 27 de julio de 2012 | Cese como Director | Belfast |
| Miércoles 31 de octubre de 2012 | Cese como Secretario | Portsmouth |
| Martes 6 de noviembre de 2012 | Nombramiento como Director | Northamptonshire |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Brighton And Hove |
| Viernes 1 de julio de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Cookstown |
| Jueves 4 de agosto de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Stockton-On-Tees |
| Martes 6 de septiembre de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Omagh |
| Jueves 2 de febrero de 2017 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Bradford |
| Jueves 6 de abril de 2017 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Director | Omagh |
| Jueves 8 de junio de 2017 | Nombramiento como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Magherafelt |
| Viernes 1 de septiembre de 2017 | Cese como Socio (25-50%) | Bradford |
| Miércoles 10 de enero de 2018 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Omagh |
| Viernes 10 de agosto de 2018 | Nombramiento como Director | Bexley |
| Lunes 15 de octubre de 2018 | Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Wigan |
| Sábado 1 de diciembre de 2018 | Nombramiento como Director | Newport |
| Viernes 19 de abril de 2019 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | East Sussex |
| Viernes 22 de noviembre de 2019 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Omagh |
| Miércoles 15 de enero de 2020 | Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | East Sussex |
| Miércoles 22 de enero de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Essex |
| Viernes 5 de junio de 2020 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Wigan |
| Martes 4 de agosto de 2020 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Somerset |
| Martes 1 de diciembre de 2020 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Wolverhampton |
| Martes 9 de febrero de 2021 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Somerset |
| Miércoles 26 de mayo de 2021 | Cese como Director | Somerset |
| Lunes 7 de junio de 2021 | Cese como Director | Somerset |
| Lunes 16 de agosto de 2021 | Cese como Director | Wolverhampton |
| Martes 24 de agosto de 2021 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Omagh |
| Martes 7 de septiembre de 2021 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Omagh |
| Martes 26 de octubre de 2021 | Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Wolverhampton |
| Miércoles 15 de diciembre de 2021 | Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Somerset |
| Miércoles 12 de enero de 2022 | Nombramiento como Director | Omagh |
| Jueves 7 de julio de 2022 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Hackney |
| Lunes 5 de septiembre de 2022 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Omagh |
| Sábado 5 de noviembre de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Waltham Forest |
| Miércoles 14 de diciembre de 2022 | Cese como Director,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Omagh |
| Miércoles 21 de diciembre de 2022 | Nombramiento como Director | Moyle |
| Lunes 20 de marzo de 2023 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Banbridge |
| Viernes 1 de marzo de 2024 | Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Wigan |
| Lunes 29 de abril de 2024 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Director | Omagh |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Beneficio Bruto | Efectivo disponible | Patrimonio Neto | Pasivo | Activos fijos | Deudores Comerciales | Empleados |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 30-jun-2024 | 17.730 £ | 2 £ | |||||
| 31-mar-2024 | 70.130 £ | ||||||
| 31-mar-2024 | |||||||
| 31-ene-2024 | |||||||
| 31-dic-2023 | 1.165.659 £ | 0 £ | |||||
| 31-dic-2023 | 6.194 £ | ||||||
| 31-dic-2023 | 1.127.210 £ | 6 £ | |||||
| 31-dic-2023 | 103.027 £ | ||||||
| 31-dic-2023 | 1.181 £ | ||||||
| 31-dic-2023 | 3.528.098 £ | 8 £ | |||||
| 30-nov-2023 | 2 £ | ||||||
| 30-nov-2023 | 624.706 £ | ||||||
| 31-dic-2022 | 507.399 £ | 4 £ | |||||
| 31-dic-2022 | 145.414 £ | ||||||
| 31-dic-2022 | 4 £ | ||||||
| 30-sep-2022 | 0 £ | ||||||
| 04-abr-2022 | 2 £ | ||||||
| 30-sep-2020 | 1 £ | ||||||
| 31-dic-2019 | 855 £ | 2 £ | |||||
| 31-dic-2019 | |||||||
| 31-oct-2019 | |||||||
| 31-mar-2019 | |||||||
| 30-abr-2018 | |||||||
| 31-mar-2018 | 100 £ | ||||||
| 30-jun-2015 | 20.800 £ | 206 £ | 181.367 £ | 85.409 £ | 67.721 £ | ||
| 30-nov-2013 | 1 £ | 1 £ | |||||
| Totales | 17.730 £ | 20.800 £ | 207 £ | 181.367 £ | 85.409 £ | 7.347.695 £ | 31 £ |
Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.
