Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) ![]() |
Incluye
|
Zonas de actividad empresarial
Fecha | Evento | Región |
---|---|---|
Lunes 20 de abril de 2009 | Nombramiento como Director | Bradford |
Martes 19 de abril de 2011 | Nombramiento como Director | Oldham |
Jueves 19 de mayo de 2016 | Nombramiento como Director | Birmingham |
Viernes 20 de mayo de 2016 | Nombramiento como Socio (50-75%),Socio (50-75%) como fiduciario de un fideicomiso,Socio (50-75%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con 50-75% de derechos de voto,Miembro de una firma con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Fiduciario de un fideicomiso con derecho a nombrar y cesar directores,Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores y Miembro de una firma con influencia o control significativos | Birmingham |
Viernes 1 de julio de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Oldham |
Lunes 25 de julio de 2016 | Nombramiento como Director | Bradford |
Martes 23 de agosto de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Birmingham |
Jueves 22 de febrero de 2018 | Nombramiento como Socio (50-75%),Socio (50-75%) como fiduciario de un fideicomiso,Socio (50-75%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con 50-75% de derechos de voto,Miembro de una firma con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Fiduciario de un fideicomiso con derecho a nombrar y cesar directores,Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores y Miembro de una firma con influencia o control significativos | Leicester |
Sábado 15 de septiembre de 2018 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Bradford |
Jueves 31 de enero de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Waltham Forest |
Jueves 16 de enero de 2020 | Nombramiento como Director | Liverpool |
Domingo 16 de agosto de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Waltham Forest |
Miércoles 26 de agosto de 2020 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Derbyshire |
Lunes 21 de diciembre de 2020 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Leicester |
Viernes 1 de enero de 2021 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Leicester |
Sábado 2 de enero de 2021 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Leicester |
Martes 19 de octubre de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Oxfordshire |
Martes 23 de noviembre de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Sandwell |
Viernes 26 de noviembre de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Coventry |
Martes 25 de enero de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Redbridge |
Domingo 30 de octubre de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Solihull |
Lunes 14 de noviembre de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Newcastle Upon Tyne |
Lunes 2 de enero de 2023 | Cese como Director | Sandwell |
Martes 10 de enero de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Leicester |
Sábado 28 de enero de 2023 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Solihull |
Miércoles 1 de marzo de 2023 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Leicester |
Jueves 2 de marzo de 2023 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Leicester |
Sábado 25 de marzo de 2023 | Nombramiento como Director | Leicester |
Domingo 1 de octubre de 2023 | Cese como Director | Leicester |
Sábado 2 de diciembre de 2023 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Leicester |
Fecha Referencia Cuentas Anuales | Empleados |
---|---|
31-ene-2024 | 1 £ |
31-dic-2023 | 2 £ |
31-dic-2023 | 1 £ |
30-nov-2023 | |
31-oct-2023 | 9 £ |
30-abr-2017 | |
Totales | 13 £ |
Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.