Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Martes 21 de diciembre de 2004 | Nombramiento como Director | Westminster |
| Miércoles 17 de octubre de 2012 | Nombramiento como Director | Northumberland |
| Jueves 15 de noviembre de 2012 | Nombramiento como Director | Cornwall |
| Martes 12 de marzo de 2013 | Nombramiento como Director | Northumberland |
| Miércoles 13 de marzo de 2013 | Nombramiento como Director | Northumberland |
| Jueves 14 de marzo de 2013 | Nombramiento como Director | Northumberland |
| Miércoles 20 de marzo de 2013 | Nombramiento como Director | City Of London |
| Viernes 10 de mayo de 2013 | Nombramiento como Director | Northumberland |
| Viernes 9 de agosto de 2013 | Nombramiento como Director | Northumberland |
| Viernes 29 de noviembre de 2013 | Cese como Director | City Of London |
| Jueves 8 de mayo de 2014 | Nombramiento como Director | Northumberland |
| Lunes 2 de junio de 2014 | Nombramiento como Director | Northumberland |
| Martes 3 de junio de 2014 | Nombramiento como Director | Northumberland |
| Viernes 19 de diciembre de 2014 | Cese como Director | Westminster |
| Viernes 22 de mayo de 2015 | Nombramiento como Director | Glasgow City |
| Miércoles 17 de junio de 2015 | Nombramiento como Director | Glasgow City |
| Jueves 18 de junio de 2015 | Nombramiento como Director | Glasgow City |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Cornwall |
| Martes 25 de octubre de 2016 | Nombramiento como Director | Lambeth |
| Martes 15 de noviembre de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Northumberland |
| Martes 8 de agosto de 2017 | Nombramiento como Director | Northumberland |
| Miércoles 25 de septiembre de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Northumberland |
| Martes 22 de octubre de 2019 | Cese como Director | Northumberland |
| Miércoles 27 de noviembre de 2019 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Northumberland |
| Miércoles 29 de enero de 2020 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Northumberland |
| Jueves 10 de septiembre de 2020 | Cese como Director | Northumberland |
| Jueves 17 de septiembre de 2020 | Nombramiento como Director | Northumberland |
| Martes 6 de octubre de 2020 | Nombramiento como Director | Northumberland |
| Miércoles 7 de octubre de 2020 | Nombramiento como Director | Northumberland |
| Miércoles 10 de febrero de 2021 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Northumberland |
| Viernes 12 de marzo de 2021 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Northumberland |
| Jueves 18 de marzo de 2021 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Northumberland |
| Jueves 1 de abril de 2021 | Cese como Director | Northumberland |
| Lunes 19 de julio de 2021 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Northumberland |
| Martes 20 de julio de 2021 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Northumberland |
| Lunes 11 de julio de 2022 | Cese como Director,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Northumberland |
| Martes 27 de septiembre de 2022 | Cese como Director | Lambeth |
| Miércoles 7 de diciembre de 2022 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Northumberland |
| Miércoles 7 de junio de 2023 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Northumberland |
| Jueves 20 de julio de 2023 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Northumberland |
| Lunes 6 de noviembre de 2023 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Northumberland |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Efectivo disponible | Patrimonio Neto | Pasivo | Activos fijos | Deudores Comerciales | Empleados |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31-dic-2023 | 347.042 £ | 1 £ | ||||
| 31-dic-2023 | 666.687 £ | 0 £ | ||||
| 31-ago-2023 | ||||||
| 31-ago-2022 | 100 £ | 6 £ | ||||
| 31-ago-2022 | 100 £ | 6 £ | ||||
| 31-ago-2022 | 100 £ | 6 £ | ||||
| 31-ago-2020 | 59.664 £ | 7 £ | ||||
| 31-ago-2019 | 7 £ | |||||
| 31-ago-2019 | 7 £ | |||||
| 31-ago-2019 | 7 £ | |||||
| 31-ago-2019 | 7 £ | |||||
| 31-ago-2019 | 7 £ | |||||
| 31-dic-2017 | 48.302 £ | |||||
| 31-dic-2016 | 100 £ | 100 £ | ||||
| 31-ago-2016 | 913 £ | 353.122 £ | 352.209 £ | |||
| 31-ago-2016 | 4.663 £ | 201.756 £ | 197.093 £ | |||
| 31-ago-2015 | 1.489.327 £ | 2.928.282 £ | 129.083 £ | 1.270.330 £ | ||
| 31-ago-2014 | 5.593.387 £ | 7.321.163 £ | 168.182 £ | 1.763.669 £ | ||
| 31-ago-2014 | 314 £ | 314 £ | 1 £ | |||
| 31-ago-2013 | 1.229 £ | 96.969 £ | ||||
| 31-ago-2013 | 299 £ | 449 £ | ||||
| 31-ago-2013 | 1 £ | |||||
| 31-ago-2013 | 299 £ | 1.874 £ | ||||
| 31-ago-2013 | 299 £ | 6.363 £ | ||||
| 31-ago-2013 | 1 £ | |||||
| Totales | 7.082.814 £ | 10.257.563 £ | 958.112 £ | 549.302 £ | 4.155.995 £ | 61 £ |
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