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Dato Capital Reino Unido

Alan Millar

Millar Alan

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (25-50%)
  • Consejero
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Director
  • Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLP

Gráficos

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Visitas 2024 de ALAN MILLAR (Reino Unido)

Búsquedas

Búsquedas 2024 de ALAN MILLAR (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Doncaster
  • Coleraine
  • South Gloucestershire
  • Camden
  • Lisburn
  • Glasgow City
  • Leicestershire
  • East Ayrshire
  • South Lanarkshire
  • Essex
  • Cumbria
  • East Renfrewshire

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Martes 31 de enero de 2012Nombramiento como DirectorGlasgow City
Jueves 5 de abril de 2012Nombramiento como DirectorSouth Gloucestershire
Martes 27 de agosto de 2013Nombramiento como DirectorDoncaster
Martes 20 de mayo de 2014Nombramiento como DirectorLisburn
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)South Gloucestershire
Lunes 4 de julio de 2016Nombramiento como LlpdmemCamden
Jueves 7 de julio de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLPCamden
Martes 1 de agosto de 2017Cese como DirectorLisburn
Viernes 11 de enero de 2019Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLPCamden
Lunes 29 de abril de 2019Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLPCamden
Sábado 21 de septiembre de 2019Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Leicestershire
Viernes 14 de febrero de 2020Cese como LlpdmemCamden
Viernes 10 de julio de 2020Nombramiento como DirectorEast Ayrshire
Viernes 9 de octubre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSouth Lanarkshire
Lunes 16 de noviembre de 2020Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLPCamden
Viernes 11 de diciembre de 2020Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLPCamden
Viernes 1 de enero de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoEast Ayrshire
Sábado 15 de mayo de 2021Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLPCamden
Lunes 14 de junio de 2021Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLPCamden
Sábado 19 de junio de 2021Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLPCamden
Jueves 1 de julio de 2021Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLPCamden
Jueves 9 de septiembre de 2021Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLPCamden
Domingo 26 de septiembre de 2021Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLPCamden
Viernes 15 de octubre de 2021Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLPCamden
Lunes 18 de octubre de 2021Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLPCamden
Miércoles 20 de octubre de 2021Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLPCamden
Lunes 11 de julio de 2022Nombramiento como DirectorEssex
Miércoles 3 de agosto de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Essex
Viernes 12 de agosto de 2022Nombramiento como DirectorCumbria
Viernes 7 de octubre de 2022Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresEssex
Miércoles 19 de octubre de 2022Cese como DirectorEssex
Lunes 10 de abril de 2023Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLPCamden
Sábado 1 de julio de 2023Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLPCamden
Jueves 8 de febrero de 2024Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Leicestershire
Jueves 15 de febrero de 2024Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)East Ayrshire
Miércoles 6 de marzo de 2024Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)East Renfrewshire
Lunes 17 de junio de 2024Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (más del 75%)Glasgow City

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesBeneficio BrutoDeudores ComercialesEmpleados
30-abr-20241 £
30-sep-202351.702 £2 £
30-sep-20231 £
31-jul-2023143.696 £0 £
31-ago-20220 £
05-abr-20220 £
28-feb-2022375.391 £5 £
05-abr-201745.421 £77 £
Totales45.421 £570.866 £9 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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