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Dato Capital Reino Unido

Amar Mahmood

Mahmood Amar

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Consejero
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Director de La Empresa
  • Secretario
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de AMAR MAHMOOD (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Bradford
  • Birmingham
  • Kirklees
  • Merton
  • Luton
  • Oldham
  • Buckinghamshire
  • Westminster
  • Sandwell
  • Cheshire East
  • Calderdale
  • Lancashire
  • Northamptonshire
  • Waltham Forest
  • Reading

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 19 de noviembre de 2003Nombramiento como DirectorKirklees
Jueves 9 de septiembre de 2004Nombramiento como SecretarioBirmingham
Jueves 18 de agosto de 2005Cese como DirectorKirklees
Lunes 7 de agosto de 2006Nombramiento como DirectorBradford
Miércoles 13 de abril de 2011Nombramiento como DirectorWestminster
Martes 11 de diciembre de 2012Nombramiento como DirectorBradford
Miércoles 4 de diciembre de 2013Nombramiento como DirectorCheshire East
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Cheshire East
Jueves 5 de mayo de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Merton
Lunes 22 de mayo de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosBirmingham
Miércoles 19 de julio de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%)Oldham
Viernes 11 de agosto de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (más del 75%)Buckinghamshire
Jueves 10 de enero de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%)Sandwell
Miércoles 11 de diciembre de 2019Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Sandwell
Jueves 24 de septiembre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Viernes 25 de septiembre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Jueves 1 de octubre de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Birmingham
Miércoles 25 de noviembre de 2020Cese como DirectorBirmingham
Viernes 27 de noviembre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Viernes 22 de enero de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Lunes 13 de diciembre de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Calderdale
Martes 18 de enero de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Lunes 23 de mayo de 2022Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Martes 31 de mayo de 2022Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLancashire
Martes 19 de julio de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos y DirectorNorthamptonshire
Lunes 13 de febrero de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWaltham Forest
Lunes 20 de marzo de 2023Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresReading
Jueves 30 de marzo de 2023Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (50-75%)Reading
Miércoles 3 de mayo de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Reading
Miércoles 26 de julio de 2023Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Sábado 30 de septiembre de 2023Nombramiento como Socio (25-50%)Kirklees

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesBeneficio BrutoDeudores ComercialesEmpleados
30-sep-20231 £
31-jul-202321.000 £5.000 £8 £
31-may-202317 £
31-may-20232 £
31-may-202330 £
31-dic-20221 £
30-nov-20224 £
31-ene-20211.422.807 £179.388 £160 £
31-may-20201 £
31-dic-2019
31-jul-2019
30-abr-2017100 £0 £
Totales1.443.807 £184.488 £224 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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