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Amir Malik

Malik Amir

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Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

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  • Consejero
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Gráficos

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Visitas 2025 de AMIR MALIK (Reino Unido)

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Zonas de actividad empresarial

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  • Islington
  • Blackpool
  • Camden
  • Rochdale
  • Westminster
  • Luton
  • Newham
  • Birmingham
  • Manchester
  • Hillingdon
  • Surrey
  • Milton Keynes
  • Hampshire
  • Rotherham
  • Brighton And Hove
  • Harrow
  • Buckinghamshire
  • Liverpool
  • Leeds
  • Hounslow
  • South Gloucestershire

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 22 de abril de 2009Nombramiento como DirectorWestminster
Viernes 1 de enero de 2010Cese como DirectorWestminster
Jueves 17 de febrero de 2011Nombramiento como DirectorBirmingham
Lunes 1 de agosto de 2011Nombramiento como DirectorCamden
Jueves 22 de diciembre de 2011Nombramiento como SecretarioManchester
Miércoles 4 de julio de 2012Nombramiento como DirectorRedbridge
Miércoles 26 de febrero de 2014Nombramiento como DirectorRedbridge
Lunes 28 de abril de 2014Nombramiento como DirectorRedbridge
Lunes 1 de diciembre de 2014Nombramiento como DirectorRotherham
Jueves 17 de marzo de 2016Nombramiento como DirectorSurrey
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (50-75%)Rochdale
Jueves 5 de mayo de 2016Nombramiento como DirectorSurrey
Jueves 14 de julio de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con influencia o control significativosCamden
Jueves 13 de octubre de 2016Nombramiento como Llpdmem,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto en una LLP,Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLP,Individuo o entidad con derecho a repartir más del 75% de excedentes en una LLP y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar miembros de una LLPIslington
Viernes 21 de octubre de 2016Nombramiento como DirectorHillingdon
Jueves 2 de marzo de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBlackpool
Jueves 23 de noviembre de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosLuton
Martes 12 de diciembre de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosLuton
Miércoles 7 de febrero de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresNewham
Martes 13 de noviembre de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresMilton Keynes
Miércoles 29 de mayo de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresRedbridge
Viernes 31 de mayo de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHampshire
Lunes 14 de octubre de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresManchester
Lunes 23 de diciembre de 2019Cese como DirectorHillingdon
Miércoles 22 de abril de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBrighton And Hove
Lunes 27 de abril de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%)Harrow
Martes 12 de mayo de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLuton
Viernes 24 de julio de 2020Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSurrey
Lunes 12 de octubre de 2020Cese como DirectorHampshire
Viernes 4 de junio de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%)Redbridge
Lunes 7 de junio de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBuckinghamshire
Lunes 4 de octubre de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoLiverpool
Miércoles 8 de diciembre de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%)Redbridge
Miércoles 5 de enero de 2022Nombramiento como Socio (50-75%),Socio (50-75%) como fiduciario de un fideicomiso,Socio (50-75%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con 50-75% de derechos de voto,Miembro de una firma con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Fiduciario de un fideicomiso con derecho a nombrar y cesar directores y Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directoresIslington
Lunes 21 de febrero de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLeeds
Viernes 11 de marzo de 2022Nombramiento como DirectorLeeds
Jueves 17 de marzo de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresIslington
Lunes 30 de mayo de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresRedbridge
Sábado 29 de octubre de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresRedbridge
Lunes 26 de junio de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (50-75%)Newham
Miércoles 9 de agosto de 2023Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (50-75%)Newham
Domingo 10 de septiembre de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresNewham
Lunes 23 de octubre de 2023Nombramiento como DirectorCamden
Miércoles 20 de diciembre de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHampshire
Martes 9 de enero de 2024Nombramiento como DirectorHounslow
Miércoles 10 de abril de 2024Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSouth Gloucestershire

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
30-nov-20240 £1 £
31-oct-20240 £
30-abr-20240 £
28-feb-20241 £
31-ene-20244 £
31-ene-2024
31-oct-20230 £
30-jul-20231 £
30-jun-20230 £
31-mar-20233 £
31-may-20220 £
31-may-2022
31-dic-20212 £
31-jul-20210 £
31-dic-2020
30-sep-20192 £
30-jun-2019
31-ene-2019
30-jun-2018
Totales0 £14 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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