Historial parcial Fecha | Evento | Región |
Viernes 1 de noviembre de 1991 | Nombramiento como Director | Milton Keynes |
Lunes 1 de junio de 1998 | Nombramiento como Director | Northamptonshire |
Miércoles 4 de abril de 2001 | Nombramiento como Director | Northamptonshire |
Lunes 29 de noviembre de 2004 | Nombramiento como Director | Northamptonshire |
Martes 21 de diciembre de 2004 | Nombramiento como Director | Milton Keynes |
Miércoles 29 de diciembre de 2004 | Nombramiento como Director | Northamptonshire |
Miércoles 19 de noviembre de 2008 | Nombramiento como Secretario | Milton Keynes |
Jueves 30 de junio de 2011 | Nombramiento como Director | Surrey |
Miércoles 26 de septiembre de 2012 | Nombramiento como Director | Northamptonshire |
Miércoles 16 de enero de 2013 | Nombramiento como Director | Northamptonshire |
Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%),Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Northamptonshire |
Miércoles 13 de septiembre de 2017 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Socio (50-75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Northamptonshire |
Jueves 24 de marzo de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Northamptonshire |
Jueves 1 de agosto de 2024 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Northamptonshire |
Viernes 30 de agosto de 2024 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Northamptonshire |