Historial parcial | Fecha | Evento | Región |
| Martes 17 de octubre de 2006 | Nombramiento como Director | York |
| Martes 31 de agosto de 2010 | Nombramiento como Director | Harrow |
| Martes 1 de enero de 2013 | Nombramiento como Llpdmem | Harrow |
| Jueves 2 de mayo de 2013 | Nombramiento como Director | Harrow |
| Lunes 30 de junio de 2014 | Nombramiento como Director | Harrow |
| Miércoles 1 de octubre de 2014 | Nombramiento como Director | Harrow |
| Jueves 2 de octubre de 2014 | Nombramiento como Director | Harrow |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Harrow |
| Miércoles 20 de diciembre de 2017 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Harrow |
| Jueves 21 de diciembre de 2017 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Harrow |
| Viernes 7 de mayo de 2021 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Harrow |
| Martes 26 de octubre de 2021 | Nombramiento como Director | Harrow |
| Lunes 30 de septiembre de 2024 | Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Harrow |
| Martes 1 de octubre de 2024 | Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Harrow |
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