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Dato Capital Reino Unido

Andrew Reginald Bolt

Bolt Andrew Reginald

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • CARACTERÍSTICA DE LA CONSTRUCCIÓN
  • Consejero
  • PROYECTOS ESPECIALES DIRECTOR/A
  • Banquero
  • CONSTRUCCIÓN Y PROPIEDAD
  • CONSTRUCCIÓN y propiedad
  • Director

Gráficos

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Visitas 2024 de ANDREW REGINALD BOLT (Reino Unido)

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Búsquedas 2024 de ANDREW REGINALD BOLT (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Hertfordshire
  • North Yorkshire
  • Oxfordshire
  • Glasgow City
  • Westminster
  • Southwark
  • Redbridge
  • City Of London
  • Buckinghamshire
  • Croydon
  • Leicestershire

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Lunes 19 de mayo de 1997Nombramiento como DirectorWestminster
Viernes 24 de abril de 1998Cese como DirectorWestminster
Lunes 22 de marzo de 1999Nombramiento como DirectorHertfordshire
Viernes 30 de abril de 1999Nombramiento como DirectorRedbridge
Jueves 2 de septiembre de 1999Nombramiento como DirectorBuckinghamshire
Miércoles 1 de diciembre de 1999Cese como DirectorBuckinghamshire
Lunes 6 de marzo de 2000Nombramiento como DirectorWestminster
Lunes 10 de abril de 2000Nombramiento como DirectorHertfordshire
Lunes 12 de marzo de 2001Nombramiento como DirectorCity Of London
Domingo 18 de marzo de 2001Nombramiento como DirectorHertfordshire
Lunes 7 de mayo de 2001Nombramiento como DirectorHertfordshire
Viernes 13 de julio de 2001Nombramiento como SecretarioHertfordshire
Miércoles 27 de noviembre de 2002Cese como DirectorRedbridge
Viernes 29 de noviembre de 2002Nombramiento como DirectorWestminster
Miércoles 29 de enero de 2003Cese como DirectorSouthwark
Jueves 11 de septiembre de 2003Nombramiento como DirectorNorth Yorkshire
Martes 30 de marzo de 2004Nombramiento como DirectorHertfordshire
Viernes 4 de marzo de 2005Nombramiento como DirectorHertfordshire
Lunes 31 de julio de 2006Nombramiento como DirectorGlasgow City
Lunes 21 de mayo de 2007Nombramiento como DirectorHertfordshire
Viernes 29 de junio de 2007Cese como SecretarioHertfordshire
Jueves 1 de noviembre de 2007Cese como DirectorOxfordshire
Jueves 1 de mayo de 2008Cese como DirectorGlasgow City
Jueves 15 de julio de 2010Cese como DirectorCity Of London
Lunes 11 de julio de 2011Nombramiento como DirectorLeicestershire
Jueves 29 de noviembre de 2012Nombramiento como DirectorGlasgow City
Jueves 17 de enero de 2013Nombramiento como DirectorHertfordshire
Jueves 1 de octubre de 2015Nombramiento como DirectorHertfordshire
Viernes 9 de junio de 2017Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCroydon
Lunes 31 de julio de 2017Cese como DirectorHertfordshire
Miércoles 17 de junio de 2020Cese como DirectorLeicestershire
Miércoles 17 de enero de 2024Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Miembro de una firma con influencia o control significativos,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCroydon

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
30-nov-20231.133.725 £8 £
31-oct-20230 £
31-oct-201910.454 £
31-mar-2019
Totales1.144.179 £8 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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