Historial parcial | Fecha | Evento | Región |
| Domingo 1 de abril de 2012 | Nombramiento como Miembro de Una Llp | Southampton |
| Lunes 10 de noviembre de 2014 | Nombramiento como Director | Hampshire |
| Miércoles 22 de julio de 2015 | Nombramiento como Director | Southampton |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Hampshire |
| Miércoles 15 de febrero de 2017 | Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Southampton |
| Jueves 27 de abril de 2017 | Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Southampton |
| Domingo 1 de abril de 2018 | Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Southampton |
| Lunes 2 de julio de 2018 | Cese como Director | Hampshire |
| Miércoles 1 de mayo de 2019 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Southampton |
| Viernes 1 de octubre de 2021 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con influencia o control significativos | Southampton |
| Martes 4 de enero de 2022 | Cese como Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Socio (50-75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Southampton |
| Domingo 1 de enero de 2023 | Nombramiento como Director | Sheffield |
| Viernes 29 de septiembre de 2023 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con influencia o control significativos | Southampton |
| Sábado 30 de septiembre de 2023 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto en una LLP y Individuo o entidad con derecho a repartir 25-50% de excedentes en una LLP | Southampton |
