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Anthony Mark Caddy

Caddy Anthony Mark

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Llpdmem
  • Socio (25-50%)
  • Socio (25-50%) como miembro de una firma
  • Administrador
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Gerente General
  • Miembro de una firma con 25-50% de derechos de voto
  • Director
  • Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLP

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de ANTHONY MARK CADDY (Reino Unido)

Búsquedas

Búsquedas 2024 de ANTHONY MARK CADDY (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Cornwall
  • Plymouth
  • Swindon

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Jueves 18 de septiembre de 2003Nombramiento como DirectorCornwall
Jueves 1 de marzo de 2007Nombramiento como DirectorCornwall
Martes 19 de mayo de 2009Nombramiento como LlpdmemCornwall
Jueves 1 de octubre de 2009Cese como LlpdmemCornwall
Viernes 16 de octubre de 2009Nombramiento como DirectorCornwall
Viernes 7 de junio de 2013Nombramiento como LlpdmemCornwall
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLPCornwall
Miércoles 15 de marzo de 2017Nombramiento como Miembro de una firma con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Cornwall
Miércoles 22 de marzo de 2017Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoCornwall
Jueves 6 de abril de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLPCornwall
Lunes 31 de julio de 2017Nombramiento como DirectorPlymouth
Martes 15 de agosto de 2017Cese como Miembro de una firma con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Cornwall
Miércoles 27 de septiembre de 2017Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoCornwall
Jueves 15 de marzo de 2018Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoCornwall
Jueves 22 de marzo de 2018Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoCornwall
Viernes 27 de abril de 2018Cese como DirectorPlymouth
Miércoles 31 de marzo de 2021Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Cornwall
Viernes 23 de julio de 2021Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%),Miembro de una firma con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) como miembro de una firmaCornwall
Lunes 7 de marzo de 2022Nombramiento como DirectorSwindon
Viernes 1 de julio de 2022Cese como DirectorSwindon
Miércoles 1 de febrero de 2023Cese como Director,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoCornwall

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesBeneficio BrutoPatrimonio NetoDeudores ComercialesEmpleados
30-sep-2024837 £0 £
31-ago-202460.476 £29.096 £25 £
31-mar-20240 £
31-may-202317.867 £0 £
31-mar-2023100.577 £50 £
31-mar-202322.540 £0 £
31-mar-2023101.513 £0 £
31-mar-202321.876 £0 £
31-mar-20229.307 £0 £
30-abr-201830.000 £
Totales60.476 £30.000 £303.613 £75 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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