Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Lunes 31 de agosto de 2020 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Hammersmith And Fulham |
| Jueves 29 de junio de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Westminster |
| Domingo 17 de septiembre de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Essex |
| Domingo 1 de octubre de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Merton |
| Miércoles 11 de octubre de 2023 | Cese como Socio (más del 75%) | Merton |
| Martes 17 de octubre de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Socio (más del 75%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto | Merton |
| Miércoles 1 de noviembre de 2023 | Nombramiento como Director | Merton |
| Miércoles 29 de noviembre de 2023 | Cese como Director | Essex |
| Viernes 8 de diciembre de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Camden |
| Miércoles 6 de marzo de 2024 | Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Merton |
| Lunes 6 de mayo de 2024 | Cese como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Westminster |
| Sábado 11 de mayo de 2024 | Cese como Director | Essex |
| Lunes 3 de junio de 2024 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Westminster |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Empleados |
|---|---|
| 28-feb-2024 | 0 £ |
| 30-jun-2023 | 4 £ |
| Totales | 4 £ |
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