Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
Fecha | Evento | Región |
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Lunes 30 de abril de 2012 | Nombramiento como Director | Harrow |
Miércoles 23 de mayo de 2012 | Nombramiento como Director | Harrow |
Viernes 8 de junio de 2012 | Nombramiento como Director | Harrow |
Miércoles 29 de agosto de 2012 | Nombramiento como Director | Barking And Dagenham |
Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Barking And Dagenham |
Sábado 30 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Harrow |
Martes 26 de julio de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Hertfordshire |
Domingo 15 de enero de 2017 | Cese como Socio (25-50%) | Harrow |
Lunes 1 de junio de 2020 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Brent |
Domingo 1 de noviembre de 2020 | Nombramiento como Director | Hillingdon |
Miércoles 1 de septiembre de 2021 | Cese como Director | Hertfordshire |
Sábado 1 de enero de 2022 | Cese como Director | Harrow |
Martes 15 de marzo de 2022 | Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Hertfordshire |
Martes 10 de octubre de 2023 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Harrow |
Domingo 25 de febrero de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Harrow |
Sábado 16 de marzo de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Harrow |
Martes 4 de junio de 2024 | Cese como Director y Socio (más del 75%) | Barking And Dagenham |
Fecha Referencia Cuentas Anuales | Empleados |
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31-dic-2023 | 1 £ |
31-jul-2023 | 0 £ |
31-dic-2022 | 0 £ |
30-abr-2022 | 5 £ |
31-jul-2019 | |
Totales | 6 £ |
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