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Asif Hamid

Hamid Asif

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Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

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Visitas 2024 de ASIF HAMID (Reino Unido)

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Zonas de actividad empresarial

  • Wirral
  • Islington
  • Bradford
  • Wandsworth
  • Peterborough
  • City Of London
  • Camden
  • Birmingham
  • Rochdale
  • Nottingham
  • Manchester

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Jueves 12 de septiembre de 2002Nombramiento como DirectorIslington
Viernes 31 de diciembre de 2004Cese como DirectorIslington
Lunes 7 de marzo de 2005Nombramiento como DirectorIslington
Jueves 11 de agosto de 2005Nombramiento como DirectorIslington
Lunes 12 de diciembre de 2005Cese como DirectorIslington
Viernes 23 de marzo de 2007Nombramiento como DirectorWirral
Martes 13 de noviembre de 2007Nombramiento como DirectorWirral
Miércoles 14 de noviembre de 2007Nombramiento como DirectorWirral
Viernes 21 de agosto de 2009Nombramiento como DirectorWirral
Miércoles 6 de marzo de 2013Nombramiento como DirectorWirral
Jueves 21 de marzo de 2013Nombramiento como DirectorWandsworth
Jueves 18 de abril de 2013Nombramiento como DirectorBirmingham
Viernes 16 de agosto de 2013Nombramiento como DirectorPeterborough
Lunes 7 de octubre de 2013Nombramiento como DirectorWirral
Martes 26 de noviembre de 2013Nombramiento como DirectorWirral
Lunes 21 de julio de 2014Nombramiento como DirectorWirral
Domingo 31 de mayo de 2015Nombramiento como DirectorWirral
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores,Miembro de una firma con influencia o control significativos,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Miembro de una firma con más del 75% de derechos de votoWirral
Domingo 1 de enero de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%)Bradford
Sábado 1 de abril de 2017Cese como DirectorBirmingham
Lunes 3 de julio de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresPeterborough
Miércoles 19 de julio de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%)City Of London
Martes 1 de agosto de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%)City Of London
Lunes 4 de septiembre de 2017Cese como Socio (más del 75%)Bradford
Martes 9 de enero de 2018Cese como Director y Individuo o entidad con influencia o control significativosWirral
Miércoles 2 de mayo de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCamden
Miércoles 9 de mayo de 2018Nombramiento como DirectorCamden
Martes 31 de julio de 2018Cese como Socio (más del 75%)City Of London
Lunes 1 de octubre de 2018Cese como Socio (más del 75%)City Of London
Jueves 1 de noviembre de 2018Cese como DirectorCity Of London
Jueves 21 de marzo de 2019Cese como DirectorPeterborough
Viernes 16 de agosto de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Martes 21 de enero de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresRochdale
Lunes 1 de junio de 2020Cese como DirectorWirral
Miércoles 1 de julio de 2020Nombramiento como DirectorBradford
Sábado 1 de agosto de 2020Cese como DirectorBradford
Martes 11 de agosto de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWandsworth
Lunes 14 de septiembre de 2020Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresRochdale
Lunes 21 de septiembre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresRochdale
Jueves 8 de octubre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresNottingham
Martes 17 de noviembre de 2020Cese como DirectorWirral
Lunes 12 de abril de 2021Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWandsworth
Jueves 17 de junio de 2021Nombramiento como DirectorWirral
Martes 7 de septiembre de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresManchester
Lunes 8 de noviembre de 2021Cese como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresManchester
Domingo 1 de mayo de 2022Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresRochdale
Lunes 9 de mayo de 2022Nombramiento como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresManchester
Jueves 19 de mayo de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Lunes 6 de junio de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoWandsworth
Martes 1 de noviembre de 2022Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoWandsworth
Miércoles 8 de febrero de 2023Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresManchester
Domingo 16 de abril de 2023Cese como DirectorWirral
Lunes 13 de mayo de 2024Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativosWirral
Lunes 24 de junio de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Miércoles 26 de junio de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Sábado 7 de septiembre de 2024Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesBeneficio BrutoEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoActivos fijosDeudores ComercialesEmpleados
31-ene-202486.520 £6 £
31-ene-20241 £
30-nov-20230 £
30-sep-20230 £
30-sep-20239 £
30-jun-20230 £0 £0 £
31-may-202354.023 £3 £
31-may-20230 £
31-mar-2023403.775 £508.360 £4 £
31-mar-2023639.913 £28 £
31-mar-20230 £
31-mar-20232 £
31-mar-202345.707 £4 £
31-mar-20231 £
31-oct-20220 £
31-mar-20220 £
31-mar-202214.050 £0 £
31-ago-2021160.974 £3 £
31-mar-2020
31-ene-2019
31-jul-2018
30-abr-201612.540 £16.035 £40.761 £41.353 £
31-oct-20121.197 £-41.226 £66.328 £6.250 £3.160 £
Totales403.775 £13.737 £-25.191 £107.089 £6.250 £1.554.060 £61 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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