Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
Fecha | Evento | Región |
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Lunes 29 de noviembre de 2004 | Nombramiento como Director | Southend-On-Sea |
Martes 7 de enero de 2014 | Nombramiento como Director | Newcastle Upon Tyne |
Martes 15 de julio de 2014 | Nombramiento como Director | Newcastle Upon Tyne |
Viernes 8 de septiembre de 2017 | Nombramiento como Director | Newcastle Upon Tyne |
Domingo 15 de abril de 2018 | Cese como Director | Newcastle Upon Tyne |
Viernes 20 de abril de 2018 | Cese como Director | Newcastle Upon Tyne |
Sábado 14 de julio de 2018 | Nombramiento como Director | Newcastle Upon Tyne |
Miércoles 1 de agosto de 2018 | Cese como Director | Newcastle Upon Tyne |
Miércoles 17 de julio de 2019 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Newcastle Upon Tyne |
Miércoles 6 de enero de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Manchester |
Martes 18 de mayo de 2021 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Gateshead |
Miércoles 30 de junio de 2021 | Nombramiento como Director | Newcastle Upon Tyne |
Domingo 15 de agosto de 2021 | Nombramiento como Socio (50-75%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%) y Socio (50-75%) | Newcastle Upon Tyne |
Lunes 20 de septiembre de 2021 | Cese como Secretario | Newcastle Upon Tyne |
Martes 21 de septiembre de 2021 | Nombramiento como Director | Newcastle Upon Tyne |
Fecha Referencia Cuentas Anuales | Patrimonio Neto | Empleados |
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31-jul-2021 | 2 £ | |
31-may-2017 | 100 £ | |
31-oct-2016 | 100 £ | |
31-jul-2015 | 100 £ | |
Totales | 300 £ | 2 £ |
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