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Azim Ul Hasan Kidwai

Kidwai Azim Ul Hasan

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Consultor
  • Business Development Manager
  • Director
  • Educación

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de AZIM UL HASAN KIDWAI (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Bradford
  • Brent
  • Westminster
  • Hounslow
  • Kirklees
  • City Of London
  • Leeds
  • Hertfordshire

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Viernes 20 de junio de 2008Nombramiento como DirectorBradford
Miércoles 22 de octubre de 2008Nombramiento como DirectorBradford
Viernes 11 de mayo de 2012Nombramiento como DirectorBradford
Viernes 27 de julio de 2012Nombramiento como DirectorBradford
Lunes 3 de septiembre de 2012Nombramiento como DirectorBrent
Martes 18 de septiembre de 2012Nombramiento como DirectorBradford
Jueves 4 de julio de 2013Nombramiento como DirectorBradford
Sábado 31 de mayo de 2014Nombramiento como DirectorBrent
Sábado 3 de octubre de 2015Nombramiento como DirectorBradford
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Brent
Viernes 18 de noviembre de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoWestminster
Jueves 21 de diciembre de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoWestminster
Miércoles 9 de mayo de 2018Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoWestminster
Lunes 1 de abril de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%)Bradford
Jueves 12 de marzo de 2020Nombramiento como DirectorHounslow
Jueves 13 de agosto de 2020Nombramiento como DirectorKirklees
Miércoles 14 de octubre de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBradford
Domingo 1 de noviembre de 2020Nombramiento como DirectorBradford
Viernes 22 de enero de 2021Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoCity Of London
Martes 1 de junio de 2021Nombramiento como DirectorLeeds
Miércoles 12 de enero de 2022Nombramiento como DirectorBradford
Lunes 31 de enero de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Bradford
Sábado 20 de agosto de 2022Cese como DirectorBradford
Martes 29 de noviembre de 2022Cese como DirectorWestminster
Martes 21 de marzo de 2023Cese como Individuo o entidad con 50-75% de derechos de votoBradford
Martes 16 de mayo de 2023Nombramiento como DirectorHertfordshire
Jueves 1 de junio de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos y Miembro de una firma con influencia o control significativosCity Of London
Jueves 28 de septiembre de 2023Nombramiento como DirectorCity Of London
Viernes 12 de abril de 2024Cese como DirectorWestminster
Miércoles 17 de julio de 2024Cese como Socio (más del 75%)Bradford

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesPatrimonio NetoDeudores ComercialesEmpleados
31-ene-20240 £
30-jun-20230 £
31-mar-202320.707 £0 £
31-dic-2022323.848 £0 £
31-dic-20192 £
31-may-20190 £
30-abr-20190 £
30-abr-20192 £
31-dic-20184.092 £0 £
01-dic-20180 £
31-dic-20150 £
Totales0 £348.647 £4 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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