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Dato Capital Reino Unido

Barry Jay Sweetbaum

Sweetbaum Barry Jay

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (más del 75%)
  • Socio (25-50%)
  • PROYECTO DIRECTOR GERENTE
  • Consejero
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Director de La Empresa
  • Miembro de una firma con 25-50% de derechos de voto
  • Secretario
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de BARRY JAY SWEETBAUM (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Westminster
  • Camden
  • Wandsworth
  • Hammersmith And Fulham
  • Buckinghamshire

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Lunes 1 de septiembre de 1997Nombramiento como DirectorBuckinghamshire
Viernes 28 de abril de 2000Cese como DirectorBuckinghamshire
Martes 16 de mayo de 2000Nombramiento como SecretarioCamden
Viernes 23 de junio de 2000Cese como SecretarioCamden
Martes 5 de marzo de 2002Nombramiento como DirectorWestminster
Martes 17 de febrero de 2004Nombramiento como DirectorHammersmith And Fulham
Viernes 28 de julio de 2006Cese como DirectorHammersmith And Fulham
Viernes 14 de septiembre de 2007Nombramiento como DirectorWestminster
Lunes 3 de diciembre de 2007Nombramiento como DirectorWestminster
Miércoles 2 de abril de 2008Nombramiento como DirectorWestminster
Lunes 2 de junio de 2008Nombramiento como DirectorCamden
Miércoles 13 de mayo de 2009Nombramiento como DirectorWestminster
Domingo 7 de junio de 2009Nombramiento como DirectorWandsworth
Viernes 16 de marzo de 2012Cese como DirectorWandsworth
Miércoles 15 de mayo de 2013Cese como DirectorCamden
Martes 9 de septiembre de 2014Nombramiento como DirectorCamden
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoCamden
Jueves 19 de mayo de 2016Nombramiento como DirectorCamden
Viernes 9 de septiembre de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y Miembro de una firma con 25-50% de derechos de votoCamden
Lunes 15 de mayo de 2017Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoCamden
Viernes 19 de mayo de 2017Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Westminster
Viernes 28 de diciembre de 2018Nombramiento como DirectorWestminster
Lunes 1 de abril de 2019Cese como DirectorWestminster
Lunes 30 de septiembre de 2019Cese como DirectorWestminster
Viernes 9 de diciembre de 2022Cese como DirectorWestminster

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
31-dic-20230 £
30-sep-20230 £
31-mar-202339.920 £0 £
31-mar-202321.399 £2 £
31-mar-2023324.513 £0 £
31-mar-202325.903 £0 £
31-mar-20232.074.863 £447 £
31-mar-2022322.549 £48 £
02-abr-2019
30-jun-2018100.045 £1 £
Totales2.909.192 £498 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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