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Dato Capital Reino Unido

Begum Sadia

Sadia Begum

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (más del 75%)
  • Socio (25-50%)
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de BEGUM SADIA (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Luton
  • Tower Hamlets
  • Knowsley
  • Trafford
  • Barking And Dagenham
  • Lancashire
  • Birmingham
  • Manchester
  • Cheshire West And Chester
  • Neath Port Talbot
  • Leicester
  • Walsall

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Sábado 1 de octubre de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLuton
Miércoles 1 de febrero de 2017Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLuton
Lunes 1 de mayo de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%)Tower Hamlets
Martes 12 de diciembre de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%)Knowsley
Viernes 13 de abril de 2018Cese como Socio (más del 75%)Knowsley
Viernes 29 de marzo de 2019Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Barking And Dagenham
Jueves 30 de mayo de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLancashire
Miércoles 8 de enero de 2020Nombramiento como Socio (25-50%)Tower Hamlets
Miércoles 10 de marzo de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Domingo 26 de septiembre de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresManchester
Lunes 20 de junio de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresTower Hamlets
Sábado 20 de agosto de 2022Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCheshire West And Chester
Jueves 17 de noviembre de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Neath Port Talbot
Miércoles 5 de abril de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLeicester
Jueves 21 de marzo de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWalsall

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesPatrimonio NetoPasivoDeudores ComercialesEmpleados
24-ago-2023
30-jun-2023
31-may-202335.102 £1 £
31-ene-20220 £
31-dic-20205 £
31-may-20175.596 £6.815 £
31-dic-2016
Totales5.596 £6.815 £35.102 £6 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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