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Benjamin Bidnell

Bidnell Benjamin

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Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

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Visitas 2024 de BENJAMIN BIDNELL (Reino Unido)

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Zonas de actividad empresarial

  • Westminster
  • Hertfordshire
  • Merton
  • Luton

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Martes 22 de mayo de 2007Nombramiento como LlpdmemWestminster
Jueves 20 de marzo de 2008Nombramiento como DirectorWestminster
Miércoles 6 de abril de 2011Nombramiento como DirectorWestminster
Jueves 14 de junio de 2012Nombramiento como DirectorWestminster
Lunes 17 de diciembre de 2012Nombramiento como DirectorWestminster
Lunes 14 de enero de 2013Nombramiento como DirectorWestminster
Martes 9 de abril de 2013Cese como DirectorWestminster
Martes 4 de junio de 2013Nombramiento como Miembro de Una LlpWestminster
Jueves 30 de abril de 2015Nombramiento como DirectorWestminster
Martes 10 de noviembre de 2015Nombramiento como DirectorWestminster
Jueves 10 de diciembre de 2015Nombramiento como DirectorWestminster
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Miércoles 25 de mayo de 2016Nombramiento como DirectorWestminster
Jueves 26 de mayo de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Westminster
Martes 31 de enero de 2017Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoWestminster
Lunes 3 de abril de 2017Nombramiento como DirectorWestminster
Lunes 15 de mayo de 2017Nombramiento como DirectorWestminster
Jueves 15 de junio de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Martes 3 de octubre de 2017Nombramiento como DirectorWestminster
Viernes 12 de enero de 2018Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Miércoles 14 de febrero de 2018Nombramiento como DirectorWestminster
Miércoles 14 de marzo de 2018Nombramiento como DirectorHertfordshire
Miércoles 21 de marzo de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Martes 27 de noviembre de 2018Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto en una LLP y Individuo o entidad con derecho a repartir 25-50% de excedentes en una LLPWestminster
Jueves 6 de diciembre de 2018Cese como Individuo o entidad con derecho a repartir 25-50% de excedentes en una LLP y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto en una LLPWestminster
Jueves 11 de junio de 2020Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Sábado 12 de septiembre de 2020Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoWestminster
Jueves 15 de octubre de 2020Cese como DirectorHertfordshire
Jueves 6 de mayo de 2021Cese como DirectorWestminster
Lunes 14 de junio de 2021Nombramiento como DirectorWestminster
Miércoles 15 de septiembre de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Domingo 31 de octubre de 2021Nombramiento como DirectorWestminster
Miércoles 19 de enero de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Miércoles 1 de junio de 2022Nombramiento como DirectorMerton
Jueves 30 de junio de 2022Cese como DirectorWestminster
Lunes 24 de octubre de 2022Nombramiento como DirectorWestminster
Miércoles 15 de febrero de 2023Cese como DirectorWestminster
Jueves 13 de abril de 2023Cese como DirectorWestminster
Viernes 5 de mayo de 2023Cese como DirectorWestminster
Lunes 8 de mayo de 2023Cese como DirectorWestminster
Martes 19 de septiembre de 2023Cese como DirectorWestminster
Lunes 9 de octubre de 2023Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Viernes 14 de junio de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoLuton

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoDeudores ComercialesEmpleados
31-dic-20230 £
31-dic-20231.607.328 £0 £
31-dic-20230 £
31-mar-20230 £
31-dic-2022100 £0 £
30-abr-20222.376 £0 £
31-dic-2021142.110 £0 £
31-dic-2021915.590 £5 £
31-dic-2021293.222 £5 £
30-jun-2020147.087 £7 £
31-ago-201830.030 £
30-abr-20181.403 £
31-mar-2017100 £100 £
31-dic-2016100 £100 £
Totales200 £200 £3.139.246 £17 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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