Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) ![]() |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
Fecha | Evento | Región |
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Jueves 21 de marzo de 2013 | Nombramiento como Director | Enfield |
Lunes 1 de septiembre de 2014 | Nombramiento como Director | Enfield |
Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Miembro de una firma con 50-75% de derechos de voto | Enfield |
Jueves 12 de mayo de 2016 | Nombramiento como Director | Enfield |
Viernes 27 de mayo de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Nottingham |
Jueves 14 de julio de 2016 | Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Enfield |
Martes 1 de noviembre de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Enfield |
Miércoles 16 de noviembre de 2016 | Cese como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Miembro de una firma con 50-75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Enfield |
Viernes 17 de marzo de 2017 | Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Enfield |
Jueves 8 de junio de 2017 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Enfield |
Miércoles 27 de marzo de 2019 | Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Enfield |
Jueves 9 de enero de 2020 | Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Enfield |
Lunes 5 de octubre de 2020 | Cese como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Enfield |
Sábado 4 de junio de 2022 | Nombramiento como Director | Birmingham |
Lunes 1 de agosto de 2022 | Nombramiento como Director,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Enfield |
Jueves 15 de septiembre de 2022 | Nombramiento como Director | Wolverhampton |
Jueves 1 de diciembre de 2022 | Nombramiento como Director | Wolverhampton |
Lunes 20 de febrero de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | South Lanarkshire |
Jueves 4 de julio de 2024 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Enfield |
Sábado 26 de octubre de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | South Lanarkshire |
Fecha Referencia Cuentas Anuales | Efectivo disponible | Patrimonio Neto | Empleados |
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31-ago-2024 | 9 £ | ||
30-jun-2024 | |||
28-feb-2024 | |||
30-nov-2023 | |||
30-sep-2023 | 3 £ | ||
31-jul-2023 | 25 £ | ||
31-ene-2023 | 0 £ | ||
30-nov-2019 | |||
31-oct-2019 | |||
30-nov-2018 | |||
31-may-2018 | 1.000 £ | ||
30-nov-2016 | 100 £ | ||
31-jul-2016 | 100 £ | 100 £ | |
30-jun-2015 | 100 £ | 100 £ | |
Totales | 200 £ | 1.300 £ | 37 £ |
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