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Dato Capital Reino Unido

Brian Mcnulty

Mcnulty Brian

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Llpdmem
  • Miembro de una firma con influencia o control significativos
  • Consejero
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Director de La Empresa
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de BRIAN MCNULTY (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • City Of London
  • Merton
  • Lancashire
  • North Lincolnshire
  • Southwark
  • Limavady
  • Worcestershire
  • Kirklees

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 11 de marzo de 1992Nombramiento como DirectorLancashire
Lunes 28 de septiembre de 1992Nombramiento como DirectorKirklees
Miércoles 13 de marzo de 1996Cese como DirectorLancashire
Viernes 31 de octubre de 2003Nombramiento como SecretarioLimavady
Viernes 16 de abril de 2004Nombramiento como DirectorMerton
Miércoles 6 de noviembre de 2013Nombramiento como LlpdmemCity Of London
Viernes 29 de noviembre de 2013Nombramiento como DirectorMerton
Martes 15 de marzo de 2016Nombramiento como DirectorSouthwark
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoNorth Lincolnshire
Martes 29 de noviembre de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Miembro de una firma con influencia o control significativosMerton
Viernes 30 de noviembre de 2018Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLimavady
Lunes 25 de febrero de 2019Nombramiento como Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Socio (50-75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Merton
Jueves 31 de octubre de 2019Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos y DirectorWorcestershire
Viernes 4 de marzo de 2022Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Merton
Martes 26 de abril de 2022Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoKirklees
Martes 14 de junio de 2022Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (50-75%) y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de votoMerton
Lunes 22 de mayo de 2023Cese como DirectorSouthwark

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoActivos fijosDeudores ComercialesEmpleados
30-jun-202319.748 £17 £
31-dic-20220 £
31-oct-20220 £
29-feb-2020120.253 £1 £
31-dic-20191.031.976 £11 £
31-dic-2018
31-dic-2017
30-nov-20152.076 £4.343 £7.114 £695 £
30-abr-2012-3.166 £774 £1.056 £
Totales2.076 £1.177 £7.114 £1.469 £1.173.033 £29 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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