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Dato Capital Reino Unido

Carl Anthony Edwards

Edwards Carl Anthony

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (25-50%)
  • Consejero
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de CARL ANTHONY EDWARDS (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Sefton
  • Surrey
  • Blackpool
  • Enfield
  • Vale Of Glamorgan
  • Warwickshire
  • Central Bedfordshire
  • Northamptonshire
  • Stoke-On-Trent

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Viernes 9 de mayo de 2003Nombramiento como DirectorSefton
Viernes 5 de mayo de 2006Nombramiento como DirectorSefton
Lunes 3 de diciembre de 2007Nombramiento como SecretarioBlackpool
Viernes 15 de agosto de 2008Nombramiento como DirectorEnfield
Viernes 6 de enero de 2012Nombramiento como DirectorSefton
Viernes 31 de julio de 2015Nombramiento como DirectorWarwickshire
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con influencia o control significativos y Socio (más del 75%)Blackpool
Martes 19 de julio de 2016Cese como Socio (25-50%)Warwickshire
Miércoles 12 de abril de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Surrey
Viernes 21 de julio de 2017Nombramiento como DirectorVale Of Glamorgan, The
Viernes 2 de noviembre de 2018Nombramiento como SecretarioBlackpool
Jueves 29 de noviembre de 2018Cese como Socio (25-50%)Warwickshire
Miércoles 13 de marzo de 2019Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Sefton
Martes 17 de noviembre de 2020Nombramiento como DirectorCentral Bedfordshire
Sábado 10 de abril de 2021Nombramiento como DirectorNorthamptonshire
Miércoles 2 de junio de 2021Cese como DirectorCentral Bedfordshire
Lunes 14 de agosto de 2023Cese como SecretarioBlackpool
Viernes 18 de agosto de 2023Nombramiento como DirectorStoke-On-Trent
Lunes 1 de enero de 2024Nombramiento como Socio (25-50%) y DirectorNorthamptonshire
Miércoles 9 de octubre de 2024Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoSefton
Lunes 14 de octubre de 2024Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con influencia o control significativos,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoBlackpool

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesBeneficio BrutoDeudores ComercialesEmpleados
31-ene-20244 £
28-jun-202378.577 £71.147 £3 £
31-may-202313.432 £1 £
31-may-20232 £
30-abr-2023
30-abr-2023115.910 £4 £
31-mar-20230 £
30-mar-2023222.073 £2 £
30-mar-2023106.998 £2 £
31-dic-2022
31-may-20200 £
31-ene-201821.872 £
Totales78.577 £551.432 £18 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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