Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Viernes 25 de marzo de 1994 | Nombramiento como Director | Waltham Forest |
| Miércoles 9 de noviembre de 1994 | Cese como Director | Waltham Forest |
| Martes 25 de enero de 2000 | Nombramiento como Secretario | Lewisham |
| Lunes 9 de mayo de 2005 | Nombramiento como Secretario | Bexley |
| Jueves 21 de agosto de 2008 | Cese como Secretario | Lewisham |
| Martes 14 de agosto de 2012 | Nombramiento como Director | Caerphilly |
| Martes 15 de septiembre de 2015 | Nombramiento como Director | Bristol, City Of |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Leeds |
| Miércoles 13 de abril de 2016 | Nombramiento como Secretario | Peterborough |
| Viernes 1 de julio de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos y Socio (50-75%) | Bexley |
| Miércoles 24 de agosto de 2016 | Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | City Of London |
| Domingo 6 de noviembre de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Worcestershire |
| Viernes 25 de noviembre de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Brighton And Hove |
| Domingo 31 de diciembre de 2017 | Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Bristol, City Of |
| Miércoles 21 de marzo de 2018 | Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (más del 75%) | Bromley |
| Martes 12 de junio de 2018 | Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | City Of London |
| Jueves 18 de octubre de 2018 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Merthyr Tydfil |
| Lunes 12 de noviembre de 2018 | Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | City Of London |
| Viernes 7 de junio de 2019 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Worcestershire |
| Lunes 26 de agosto de 2019 | Nombramiento como Socio (25-50%),Socio (más del 75%) como miembro de una firma,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Merthyr Tydfil |
| Domingo 24 de noviembre de 2019 | Cese como Director | Worcestershire |
| Lunes 25 de noviembre de 2019 | Cese como Socio (25-50%) | Worcestershire |
| Lunes 3 de febrero de 2020 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Staffordshire |
| Martes 12 de mayo de 2020 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Islington |
| Jueves 1 de abril de 2021 | Nombramiento como Director | Bridgend |
| Viernes 25 de junio de 2021 | Nombramiento como Secretario | Westminster |
| Jueves 8 de septiembre de 2022 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Newcastle Upon Tyne |
| Viernes 23 de septiembre de 2022 | Cese como Director | Newcastle Upon Tyne |
| Jueves 27 de abril de 2023 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Trafford |
| Miércoles 31 de mayo de 2023 | Cese como Director | Trafford |
| Miércoles 28 de junio de 2023 | Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (más del 75%) | South Gloucestershire |
| Martes 22 de agosto de 2023 | Cese como Director | Trafford |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Beneficio Bruto | Efectivo disponible | Patrimonio Neto | Pasivo | Activos fijos | Deudores Comerciales | Empleados |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 30-jun-2024 | 19.950 £ | 2 £ | |||||
| 31-mar-2024 | 0 £ | ||||||
| 31-mar-2024 | 2 £ | ||||||
| 28-feb-2024 | 1.131 £ | 0 £ | 0 £ | ||||
| 30-nov-2023 | 8.848 £ | 4 £ | |||||
| 31-may-2023 | 0 £ | ||||||
| 31-mar-2023 | 7 £ | ||||||
| 31-mar-2023 | 1.639.149 £ | 3 £ | |||||
| 30-nov-2022 | 0 £ | ||||||
| 31-ago-2022 | 1.389 £ | 1 £ | |||||
| 31-mar-2022 | |||||||
| 31-mar-2020 | 0 £ | ||||||
| 31-dic-2019 | 95.270 £ | 5 £ | |||||
| 31-oct-2018 | |||||||
| 31-mar-2018 | 171.888 £ | ||||||
| 31-may-2016 | 1.178 £ | 512 £ | 26.636 £ | 51 £ | 28.832 £ | ||
| Totales | 1.131 £ | 1.178 £ | 512 £ | 26.636 £ | 51 £ | 1.965.326 £ | 24 £ |
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