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Chandni Patel

Patel Chandni

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Contador
  • Individual or entity with right to appoint and remove directors
  • Shareholder (50-75%)
  • Shareholder (25-50%)
  • Individual or entity with 50-75% of voting rights
  • Secretaria

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Búsquedas 2024 de CHANDNI PATEL (Reino Unido)

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Zonas de actividad empresarial

  • Hertfordshire
  • City Of London
  • Camden
  • Croydon
  • Harrow
  • Hammersmith And Fulham
  • Hackney
  • Essex
  • Suffolk
  • Lancashire
  • West Sussex
  • Coventry
  • Gloucestershire
  • Westminster
  • Southwark
  • Walsall
  • Oxfordshire
  • Milton Keynes
  • Trafford
  • Bury

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Jueves 22 de febrero de 2007Nombramiento como DirectorCroydon
Viernes 30 de marzo de 2007Nombramiento como SecretarioCroydon
Miércoles 3 de diciembre de 2008Nombramiento como SecretarioHertfordshire
Martes 19 de julio de 2011Cese como SecretarioHertfordshire
Martes 19 de mayo de 2015Nombramiento como DirectorHarrow
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (25-50%)City Of London
Viernes 17 de junio de 2016Nombramiento como DirectorHammersmith And Fulham
Jueves 28 de julio de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Bury
Viernes 16 de junio de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (50-75%)City Of London
Jueves 4 de enero de 2018Nombramiento como Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (50-75%)Camden
Jueves 24 de mayo de 2018Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoHackney
Jueves 25 de octubre de 2018Nombramiento como Socio (25-50%)Essex
Lunes 14 de enero de 2019Nombramiento como DirectorSuffolk
Lunes 13 de mayo de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%)Essex
Viernes 7 de junio de 2019Nombramiento como DirectorLancashire
Lunes 10 de junio de 2019Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWest Sussex
Lunes 24 de junio de 2019Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCoventry
Lunes 12 de agosto de 2019Nombramiento como DirectorGloucestershire
Martes 12 de noviembre de 2019Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Westminster
Domingo 1 de diciembre de 2019Nombramiento como Director,Individuo o entidad con influencia o control significativos y Socio (25-50%)Southwark
Miércoles 18 de diciembre de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%)Gloucestershire
Viernes 22 de enero de 2021Nombramiento como Socio (25-50%)Harrow
Viernes 28 de mayo de 2021Nombramiento como DirectorHammersmith And Fulham
Viernes 25 de junio de 2021Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoWalsall
Jueves 1 de julio de 2021Nombramiento como SecretarioOxfordshire
Viernes 9 de julio de 2021Nombramiento como Socio (25-50%)Harrow
Lunes 20 de septiembre de 2021Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHarrow
Viernes 4 de febrero de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHarrow
Martes 5 de abril de 2022Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHarrow
Miércoles 6 de julio de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Hertfordshire
Martes 19 de julio de 2022Nombramiento como DirectorOxfordshire
Jueves 1 de diciembre de 2022Cese como DirectorSuffolk
Sábado 28 de enero de 2023Nombramiento como DirectorMilton Keynes
Jueves 23 de marzo de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHertfordshire
Lunes 17 de julio de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Trafford
Viernes 1 de marzo de 2024Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Milton Keynes
Sábado 3 de agosto de 2024Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoOxfordshire

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesBeneficio BrutoDeudores ComercialesEmpleados
31-may-20240 £
31-mar-20242 £
29-feb-20240 £
31-dic-20231 £0 £
31-dic-20230 £
30-nov-2023
31-oct-20231 £0 £
31-oct-20232 £
31-jul-20234 £
31-jul-20231 £
30-jun-20230 £
30-jun-20232 £
31-may-2023270.749 £2 £
30-abr-20231 £
31-mar-20236 £
31-mar-202334.514 £16.739 £3 £
31-mar-20230 £
31-mar-2023
31-mar-202324.788 £3 £
30-nov-20221 £
30-nov-20220 £
30-jun-20200 £
30-abr-20201.980 £2 £
31-mar-20201 £
31-ene-2020
31-ene-2020316.886 £2 £
31-oct-2019
31-ago-20192.005 £
31-jul-2019
30-jun-20192 £
30-jun-20183 £
Totales59.302 £608.361 £37 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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