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Dato Capital Reino Unido

Charanjit Singh Grover

Grover Charanjit Singh

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (más del 75%)
  • Socio (25-50%)
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Director de La Empresa
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de CHARANJIT SINGH GROVER (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Hillingdon
  • Ealing
  • Hounslow
  • Camden

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Sábado 6 de marzo de 2004Nombramiento como DirectorHounslow
Domingo 1 de mayo de 2005Nombramiento como SecretarioHillingdon
Jueves 2 de junio de 2005Nombramiento como SecretarioHounslow
Martes 10 de octubre de 2006Nombramiento como DirectorHillingdon
Martes 17 de septiembre de 2013Nombramiento como DirectorHillingdon
Martes 18 de febrero de 2014Nombramiento como DirectorHillingdon
Jueves 17 de septiembre de 2015Nombramiento como DirectorHillingdon
Miércoles 23 de septiembre de 2015Nombramiento como DirectorEaling
Lunes 22 de febrero de 2016Nombramiento como DirectorHillingdon
Jueves 10 de marzo de 2016Nombramiento como DirectorHillingdon
Viernes 11 de marzo de 2016Nombramiento como DirectorHillingdon
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con influencia o control significativosHillingdon
Miércoles 22 de junio de 2016Nombramiento como DirectorHillingdon
Martes 5 de julio de 2016Nombramiento como DirectorHillingdon
Lunes 19 de diciembre de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Hillingdon
Sábado 11 de marzo de 2017Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresEaling
Lunes 17 de julio de 2017Nombramiento como DirectorHillingdon
Martes 8 de agosto de 2017Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresEaling
Jueves 31 de agosto de 2017Nombramiento como DirectorEaling
Viernes 27 de octubre de 2017Nombramiento como DirectorEaling
Martes 12 de diciembre de 2017Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresEaling
Viernes 19 de enero de 2018Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHounslow
Jueves 1 de febrero de 2018Nombramiento como Socio (25-50%)Hillingdon
Viernes 23 de marzo de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%)Ealing
Lunes 11 de junio de 2018Nombramiento como Socio (25-50%)Ealing
Miércoles 12 de septiembre de 2018Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHillingdon
Jueves 18 de octubre de 2018Nombramiento como Socio (50-75%)Ealing
Lunes 12 de noviembre de 2018Nombramiento como Socio (25-50%)Ealing
Lunes 19 de noviembre de 2018Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresEaling
Viernes 8 de marzo de 2019Nombramiento como DirectorEaling
Martes 18 de junio de 2019Nombramiento como Socio (25-50%)Ealing
Lunes 1 de julio de 2019Cese como Socio (25-50%)Ealing
Martes 16 de julio de 2019Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosEaling
Miércoles 9 de octubre de 2019Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosEaling
Miércoles 11 de diciembre de 2019Cese como DirectorEaling
Miércoles 5 de febrero de 2020Cese como DirectorEaling
Miércoles 12 de febrero de 2020Cese como Socio (25-50%)Ealing
Viernes 1 de mayo de 2020Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoHillingdon
Jueves 30 de julio de 2020Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativosEaling
Miércoles 5 de agosto de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%)Hillingdon
Jueves 7 de enero de 2021Nombramiento como DirectorEaling
Martes 12 de enero de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresEaling
Miércoles 10 de febrero de 2021Nombramiento como DirectorEaling
Miércoles 21 de abril de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y DirectorEaling
Lunes 24 de mayo de 2021Nombramiento como DirectorHillingdon
Viernes 11 de junio de 2021Cese como DirectorHillingdon
Jueves 14 de julio de 2022Cese como DirectorEaling
Sábado 10 de septiembre de 2022Nombramiento como DirectorEaling
Jueves 29 de septiembre de 2022Cese como DirectorHillingdon
Lunes 13 de marzo de 2023Nombramiento como DirectorEaling
Jueves 22 de junio de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%)Hillingdon
Jueves 20 de julio de 2023Nombramiento como Director,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresEaling
Miércoles 2 de agosto de 2023Cese como DirectorEaling
Jueves 14 de diciembre de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHillingdon
Viernes 29 de diciembre de 2023Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoCamden
Martes 2 de enero de 2024Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativosEaling
Lunes 19 de febrero de 2024Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHillingdon
Miércoles 17 de abril de 2024Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHillingdon
Martes 9 de julio de 2024Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoHillingdon
Viernes 26 de julio de 2024Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con influencia o control significativosEaling
Martes 20 de agosto de 2024Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos y Socio (25-50%)Ealing

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
30-abr-2024
31-mar-2024576.659 £1 £
31-oct-20231 £
30-sep-20230 £
30-sep-20231 £
30-sep-20231.992.939 £3 £
30-jun-2023995.394 £4 £
30-jun-20231 £
30-abr-20230 £
30-abr-20235 £
31-mar-2023393.403 £0 £
31-mar-20238 £
31-mar-2023127.407 £0 £
31-mar-2023184.405 £2 £
31-mar-2023233.791 £3 £
31-dic-202245.085 £0 £
30-nov-2022
31-ago-20221.888 £0 £
28-feb-2022
31-ago-20200 £
28-feb-2020
31-jul-20196.194 £
Totales4.557.165 £29 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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