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Cherie Gayle Shand

Shand Cherie Gayle

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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Cherie Gayle Shand - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Shareholder (above 75%)
  • Individual or entity with right to appoint and remove directors
  • Individual or entity with significant influence or control
  • Individual or entity with more than 75% of voting rights

Gráficos

Visitas

Visitas 2025 de Cherie Gayle Shand (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Waltham Forest
  • Islington

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 1 de diciembre de 2010Nombramiento como DirectorWaltham Forest
Martes 17 de septiembre de 2013Nombramiento como DirectorWaltham Forest
Miércoles 18 de febrero de 2015Nombramiento como LlpdmemIslington
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWaltham Forest
Viernes 22 de julio de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con influencia o control significativosIslington
Domingo 4 de diciembre de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoWaltham Forest
Jueves 16 de febrero de 2017Nombramiento como Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto en una LLP y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto en una LLPIslington
Jueves 25 de mayo de 2017Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con influencia o control significativos y Socio (más del 75%)Islington
Lunes 17 de febrero de 2020Cese como Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto en una LLP y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto en una LLPIslington
Lunes 24 de febrero de 2020Cese como DirectorIslington
Jueves 27 de febrero de 2020Cese como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoWaltham Forest
Viernes 11 de febrero de 2022Cese como Llpdmem,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto en una LLP y Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto en una LLPIslington
Viernes 1 de abril de 2022Cese como DirectorWaltham Forest
Lunes 3 de octubre de 2022Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con influencia o control significativosIslington
Martes 16 de julio de 2024Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con influencia o control significativosIslington

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
28-feb-202423.906 £1 £
31-jul-20231.000 £1 £
30-jun-202394.415 £1 £
30-sep-20201 £
Totales119.322 £3 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

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