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Christopher Clayton

Clayton Christopher

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Constructor
  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (25-50%)
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Director

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Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Wolverhampton
  • City Of London
  • Brighton And Hove
  • Birmingham
  • Trafford
  • Newport
  • York
  • Sutton
  • Cumbria
  • Nottingham
  • Halton
  • Rotherham
  • Wigan
  • Bristol
  • Wirral
  • Dorset
  • Camden

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 20 de octubre de 2004Nombramiento como DirectorBrighton And Hove
Miércoles 25 de mayo de 2005Nombramiento como SecretarioYork
Viernes 7 de septiembre de 2007Nombramiento como DirectorWolverhampton
Martes 7 de febrero de 2012Nombramiento como DirectorBrighton And Hove
Lunes 2 de julio de 2012Nombramiento como DirectorBirmingham
Jueves 8 de octubre de 2015Nombramiento como DirectorSutton
Viernes 14 de octubre de 2016Nombramiento como DirectorCumbria
Martes 22 de noviembre de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Birmingham
Viernes 3 de febrero de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)City Of London
Lunes 6 de febrero de 2017Nombramiento como Socio (25-50%)Brighton And Hove
Martes 8 de agosto de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Trafford
Viernes 1 de septiembre de 2017Nombramiento como DirectorBristol, City Of
Jueves 8 de febrero de 2018Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Newport
Jueves 5 de abril de 2018Cese como Director y Socio (más del 75%)Birmingham
Miércoles 20 de junio de 2018Cese como Socio (más del 75%)Birmingham
Jueves 1 de noviembre de 2018Cese como Socio (más del 75%)Birmingham
Martes 27 de noviembre de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHalton
Jueves 6 de diciembre de 2018Nombramiento como DirectorNottingham
Miércoles 19 de diciembre de 2018Cese como Socio (más del 75%)Birmingham
Lunes 11 de febrero de 2019Nombramiento como DirectorRotherham
Martes 19 de febrero de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWigan
Lunes 20 de mayo de 2019Nombramiento como DirectorWolverhampton
Jueves 23 de mayo de 2019Cese como Socio (más del 75%)Birmingham
Lunes 3 de junio de 2019Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Halton
Viernes 7 de junio de 2019Cese como DirectorBristol, City Of
Martes 10 de septiembre de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWirral
Viernes 20 de septiembre de 2019Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHalton
Jueves 26 de septiembre de 2019Cese como Socio (más del 75%)Birmingham
Lunes 30 de diciembre de 2019Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Halton
Martes 4 de febrero de 2020Cese como DirectorWolverhampton
Martes 17 de marzo de 2020Cese como Socio (más del 75%)Birmingham
Jueves 7 de mayo de 2020Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHalton
Miércoles 19 de agosto de 2020Cese como Socio (más del 75%)Birmingham
Lunes 24 de agosto de 2020Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Halton
Jueves 24 de septiembre de 2020Nombramiento como DirectorDorset
Jueves 12 de noviembre de 2020Cese como Socio (más del 75%)Birmingham
Jueves 28 de enero de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCumbria
Miércoles 31 de marzo de 2021Cese como Director y SecretarioCity Of London
Lunes 4 de julio de 2022Cese como Socio (más del 75%)Birmingham
Domingo 14 de mayo de 2023Cese como SecretarioYork
Miércoles 16 de agosto de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCamden

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoActivos fijosDeudores ComercialesEmpleados
30-sep-20234 £
31-jul-2023
31-mar-2023638.731 £56 £
31-ago-20220 £
31-may-2022
19-ago-20201 £
30-abr-20200 £
31-ene-2020
30-abr-2019
28-feb-2018
29-feb-20162 £
31-oct-2014964 £2.310 £0 £2.500 £
Totales964 £2.312 £0 £2.500 £638.731 £61 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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