Historial parcial Fecha | Evento | Región |
Viernes 15 de octubre de 2010 | Nombramiento como Director | Wigan |
Martes 19 de agosto de 2014 | Nombramiento como Director | Wigan |
Jueves 16 de abril de 2015 | Nombramiento como Director | Glasgow City |
Miércoles 21 de octubre de 2015 | Nombramiento como Director | Wigan |
Viernes 1 de julio de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con influencia o control significativos,Miembro de una firma con influencia o control significativos,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Wigan |
Jueves 1 de septiembre de 2016 | Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Miembro de una firma con influencia o control significativos,Individuo o entidad con influencia o control significativos y Socio (25-50%) | Wigan |
Miércoles 19 de abril de 2017 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Wakefield |
Jueves 13 de julio de 2017 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Wigan |
Martes 25 de julio de 2017 | Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Miembro de una firma con influencia o control significativos,Individuo o entidad con influencia o control significativos,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Wigan |
Viernes 14 de septiembre de 2018 | Cese como Director | Wakefield |
Domingo 10 de febrero de 2019 | Nombramiento como Director | City Of London |
Viernes 8 de marzo de 2019 | Cese como Director | City Of London |
Jueves 29 de agosto de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Wigan |
Viernes 2 de octubre de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Wigan |