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Craig Pearson

Pearson Craig

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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Craig Pearson - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (50-75%)
  • Socio (25-50%)
  • Consejero
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Director

Ubicación

STALYBRIDGE

Gráficos

Visitas

CRAIG PEARSON (Reino Unido)Páginas vistas ©2025 https://www.datocapital.com2022-62023-22024-62024-72025-601

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Bury
  • Westminster
  • Bolton
  • Wandsworth
  • Bradford
  • Northumberland
  • Leeds
  • Cumbria
  • Hertfordshire
  • Reading
  • Derbyshire
  • Merton
  • Essex
  • Westmorland
  • Redcar And Cleveland
  • Norfolk
  • Hackney
  • Leicestershire
  • Stockton-On-Tees

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Viernes 3 de mayo de 1991Nombramiento como DirectorBury
Martes 1 de abril de 2008Cese como DirectorBury
Miércoles 16 de marzo de 2011Nombramiento como DirectorWandsworth
Jueves 24 de marzo de 2011Nombramiento como DirectorBradford
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLeicestershire
Viernes 3 de marzo de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Bolton
Viernes 24 de marzo de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (50-75%)Bradford
Viernes 7 de abril de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Leeds
Miércoles 10 de mayo de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Northumberland
Viernes 28 de julio de 2017Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLeicestershire
Jueves 22 de marzo de 2018Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoLeeds
Jueves 5 de abril de 2018Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (más del 75%)Leeds
Viernes 20 de abril de 2018Nombramiento como DirectorCumbria
Miércoles 27 de junio de 2018Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLeeds
Jueves 5 de julio de 2018Nombramiento como Socio (25-50%)Hertfordshire
Lunes 9 de julio de 2018Nombramiento como DirectorReading
Martes 10 de julio de 2018Nombramiento como DirectorMerton
Lunes 23 de julio de 2018Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y DirectorDerbyshire
Viernes 14 de septiembre de 2018Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoMerton
Miércoles 5 de diciembre de 2018Nombramiento como DirectorCumbria
Lunes 3 de junio de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresEssex
Lunes 30 de septiembre de 2019Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoCumbria
Jueves 28 de noviembre de 2019Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosWestmorland
Jueves 2 de enero de 2020Nombramiento como DirectorWestminster
Domingo 1 de marzo de 2020Nombramiento como DirectorRedcar And Cleveland
Lunes 13 de julio de 2020Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoDerbyshire
Martes 6 de octubre de 2020Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Derbyshire
Martes 22 de diciembre de 2020Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (más del 75%)Derbyshire
Miércoles 2 de febrero de 2022Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresDerbyshire
Viernes 7 de octubre de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Norfolk
Jueves 13 de abril de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Hackney
Martes 30 de abril de 2024Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (25-50%)Hertfordshire
Lunes 22 de julio de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresStockton-On-Tees

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
31-jul-2024669.494 £2 £
30-jun-20241 £
30-may-202434.700 £4 £
29-feb-20242 £
31-oct-2023138.226 £2 £
30-sep-2023471.019 £7 £
31-mar-202333.070 £1 £
30-sep-20191 £
31-mar-201952.350 £2 £
31-mar-2019
31-mar-2019
31-ene-2019
30-jun-201814.040 £2 £
31-may-2018
31-mar-2018
31-mar-20172 £
Totales1.412.899 £26 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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