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Dato Capital Reino Unido

Craig Phillips, Reino Unido

Phillips Craig

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores en empresas de varios países ordenados cronológicamente, junto con información relevante de las mismas
  • información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en la misma período
  • +Atención personalizada por email

Cargos

  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (más del 75%)
  • Socio (25-50%)
  • Consultor
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Secretario
  • Director

Ubicación

CAVENDISH

Gráficos

Visitas

CRAIG PHILLIPS (Reino Unido)Páginas vistas ©2025 https://www.datocapital.com2019-122022-62023-12024-72024-10012

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Liverpool
  • Suffolk
  • Leicestershire
  • Sheffield
  • Staffordshire
  • Bromley
  • North Yorkshire
  • Cheshire West And Chester
  • Sefton
  • Dudley
  • Dorset
  • Worcestershire
  • Camden
  • Bristol
  • Redbridge
  • Poole
  • Kent
  • Herefordshire
  • Newham
  • Hampshire
  • Hounslow
  • Barnsley
  • Renfrewshire
  • Swindon

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Lunes 24 de septiembre de 2007Nombramiento como DirectorLiverpool
Viernes 25 de julio de 2008Cese como DirectorLiverpool
Martes 10 de febrero de 2009Nombramiento como DirectorSheffield
Martes 9 de febrero de 2010Nombramiento como SecretarioSuffolk
Miércoles 20 de noviembre de 2013Nombramiento como DirectorNewham
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLeicestershire
Domingo 4 de septiembre de 2016Nombramiento como DirectorDudley
Jueves 29 de septiembre de 2016Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoCamden
Viernes 30 de septiembre de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoCamden
Lunes 24 de octubre de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosSefton
Jueves 24 de noviembre de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosRenfrewshire
Miércoles 1 de febrero de 2017Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (50-75%) y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de votoSheffield
Sábado 1 de abril de 2017Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresStaffordshire
Miércoles 26 de abril de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%)Bromley
Lunes 16 de abril de 2018Nombramiento como Socio (25-50%),Socio (50-75%) como fiduciario de un fideicomiso,Socio (25-50%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con 25-50% de derechos de voto,Miembro de una firma con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Miembro de una firma con influencia o control significativosSefton
Martes 26 de junio de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%)Dorset
Jueves 25 de octubre de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWorcestershire
Martes 4 de diciembre de 2018Nombramiento como DirectorCamden
Domingo 20 de enero de 2019Cese como Socio (más del 75%)Bromley
Viernes 1 de febrero de 2019Cese como DirectorBromley
Lunes 4 de marzo de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%)Bristol, City Of
Martes 18 de junio de 2019Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresRedbridge
Martes 25 de junio de 2019Nombramiento como DirectorPoole
Lunes 29 de julio de 2019Nombramiento como DirectorNorth Yorkshire
Miércoles 11 de septiembre de 2019Nombramiento como Socio (25-50%)Kent
Sábado 1 de febrero de 2020Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (50-75%) y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de votoSheffield
Martes 24 de marzo de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresKent
Lunes 15 de junio de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHerefordshire
Lunes 28 de septiembre de 2020Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoCamden
Jueves 1 de octubre de 2020Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoCamden
Jueves 14 de abril de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHampshire
Miércoles 20 de abril de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHampshire
Miércoles 20 de julio de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHampshire
Jueves 24 de noviembre de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHounslow
Jueves 2 de marzo de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBarnsley
Viernes 3 de marzo de 2023Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoWorcestershire
Domingo 30 de abril de 2023Cese como Socio (25-50%),Socio (50-75%) como fiduciario de un fideicomiso,Socio (25-50%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con 25-50% de derechos de voto,Miembro de una firma con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Miembro de una firma con influencia o control significativosSefton
Martes 21 de enero de 2025Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoSwindon

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoDeudores ComercialesEmpleados
30-abr-2024
30-abr-202432.718 £0 £
30-abr-20241 £
31-mar-2024362.256 £20 £
31-mar-20242 £
31-mar-2024266.486 £1 £
31-mar-20240 £
31-jul-2023
31-jul-20232 £
30-jun-20232 £
28-feb-20231 £
31-mar-2022100 £0 £
31-mar-20210 £
31-mar-20212 £
30-sep-20202 £
31-mar-2020
30-nov-201932.966 £10 £
31-ago-201935.378 £2 £
31-mar-2019
31-mar-2019
30-abr-20181 £
30-nov-2017
31-mar-20171.017 £
30-nov-2015998 £413 £7.228 £6.643 £
Totales998 £413 £7.228 £737.564 £46 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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