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Crystal Marie Pavelcik

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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Crystal Marie Pavelcik - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Trustee of a trust with right to appoint and remove directors
  • Shareholder (above 75%)
  • Individual or entity with right to appoint and remove directors
  • Trustee of a trust with significant influence or control
  • Individual or entity with significant influence or control
  • Individual or entity with more than 75% of voting rights

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de CRYSTAL MARIE PAVELCIK (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Hillingdon
  • Westminster
  • Somerset
  • City Of London
  • Southampton
  • Camden

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Hillingdon
Miércoles 28 de septiembre de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con influencia o control significativosWestminster
Jueves 29 de septiembre de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con influencia o control significativosWestminster
Jueves 20 de octubre de 2016Nombramiento como DirectorWestminster
Lunes 14 de noviembre de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con derecho a nombrar y cesar directores y Fiduciario de un fideicomiso con influencia o control significativosSomerset
Martes 28 de marzo de 2017Nombramiento como DirectorCity Of London
Domingo 30 de abril de 2017Nombramiento como SecretarioWestminster
Lunes 31 de julio de 2017Nombramiento como DirectorWestminster
Miércoles 7 de noviembre de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Viernes 9 de noviembre de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Martes 20 de noviembre de 2018Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Martes 1 de enero de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%)City Of London
Jueves 7 de febrero de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Viernes 8 de marzo de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Domingo 31 de marzo de 2019Cese como DirectorWestminster
Lunes 1 de abril de 2019Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con influencia o control significativosWestminster
Viernes 31 de mayo de 2019Cese como Socio (más del 75%)City Of London
Jueves 31 de diciembre de 2020Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con influencia o control significativosWestminster
Lunes 25 de enero de 2021Cese como DirectorWestminster
Martes 1 de junio de 2021Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Miércoles 2 de junio de 2021Cese como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Jueves 21 de octubre de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSouthampton
Martes 25 de enero de 2022Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Martes 1 de marzo de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Lunes 22 de agosto de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSouthampton
Lunes 17 de octubre de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSouthampton
Sábado 31 de diciembre de 2022Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Jueves 23 de marzo de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCamden
Miércoles 10 de mayo de 2023Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCamden
Martes 1 de agosto de 2023Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSouthampton
Jueves 31 de agosto de 2023Cese como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSouthampton
Lunes 15 de enero de 2024Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSouthampton
Domingo 24 de marzo de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSouthampton
Sábado 15 de junio de 2024Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Lunes 24 de junio de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCamden
Jueves 4 de julio de 2024Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSouthampton
Jueves 17 de octubre de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Martes 29 de octubre de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoEmpleados
31-dic-2023
28-feb-2023
31-dic-2022
28-feb-20200 £
30-sep-2018
30-mar-2018
30-nov-2017
31-oct-2017
30-sep-2017480 £5.480 £
28-feb-2017300 £
31-jul-20151 £1 £
Totales1 £781 £5.480 £0 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

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