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Dato Capital Reino Unido

Dan Hart

Hart Dan

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Investigador
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Consejero
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Secretario
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de DAN HART (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Northamptonshire
  • Harrow
  • Lancashire
  • Bromley
  • Bournemouth
  • Westminster
  • Norfolk

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Jueves 10 de junio de 2004Nombramiento como SecretarioBromley
Viernes 22 de junio de 2007Nombramiento como SecretarioHarrow
Jueves 21 de agosto de 2008Nombramiento como DirectorNorthamptonshire
Martes 2 de septiembre de 2008Cese como Secretario y DirectorHarrow
Martes 18 de mayo de 2010Cese como DirectorNorthamptonshire
Miércoles 4 de agosto de 2010Nombramiento como DirectorHarrow
Viernes 28 de febrero de 2014Nombramiento como DirectorHarrow
Lunes 3 de marzo de 2014Nombramiento como DirectorHarrow
Martes 4 de marzo de 2014Nombramiento como DirectorHarrow
Lunes 10 de marzo de 2014Nombramiento como DirectorHarrow
Lunes 24 de marzo de 2014Nombramiento como DirectorHarrow
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoHarrow
Lunes 1 de agosto de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Harrow
Jueves 20 de abril de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Lancashire
Martes 30 de enero de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoHarrow
Martes 13 de febrero de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoHarrow
Viernes 30 de noviembre de 2018Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Bournemouth
Martes 12 de marzo de 2019Cese como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Bournemouth
Martes 6 de agosto de 2019Nombramiento como DirectorWestminster
Martes 20 de agosto de 2019Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto en una LLP y Individuo o entidad con derecho a repartir 25-50% de excedentes en una LLPNorfolk
Lunes 23 de septiembre de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHarrow

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesBeneficio BrutoPatrimonio NetoDeudores ComercialesEmpleados
31-mar-2024367 £1 £
30-jun-20232 £
30-abr-20231 £
31-dic-20210 £0 £
31-mar-2020
31-mar-2020
31-mar-2020
30-nov-2019
31-ago-2019
31-mar-2018
28-feb-2016100 £
31-mar-2015100 £
31-ago-2014100 £
Totales0 £300 £367 £4 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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