Daniel Solomon (1997)
Solomon Daniel (1997)
Informes
Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) 
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Incluye
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Cargos
- Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
- Socio (25-50%)
- Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
Ubicación
NEWCASTLE UPON TYNEGráficos
Visitas
Historial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Miércoles 10 de marzo de 2021 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Northumberland |
| Viernes 1 de octubre de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Newcastle Upon Tyne |
| Lunes 22 de noviembre de 2021 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Newcastle Upon Tyne |
| Viernes 3 de noviembre de 2023 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Newcastle Upon Tyne |
| Viernes 1 de diciembre de 2023 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Newcastle Upon Tyne |
| Jueves 6 de marzo de 2025 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Newcastle Upon Tyne |
| Jueves 24 de abril de 2025 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Newcastle Upon Tyne |
| Miércoles 14 de mayo de 2025 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Bristol, City Of |
Datos financieros
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Empleados |
|---|---|
| 30-nov-2024 | |
| 30-abr-2024 | 4 £ |
| 30-nov-2023 | 2 £ |
| 31-jul-2023 | 0 £ |
| 30-nov-2022 | 3 £ |
| 31-oct-2022 | 0 £ |
| 31-mar-2022 | 5 £ |
| Totales | 14 £ |
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