Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) ![]() |
Incluye
|
Zonas de actividad empresarial
Fecha | Evento | Región |
---|---|---|
Martes 16 de diciembre de 2003 | Nombramiento como Director | Lancashire |
Domingo 24 de octubre de 2004 | Nombramiento como Secretario | Lancashire |
Lunes 24 de enero de 2005 | Nombramiento como Director | Haringey |
Martes 15 de enero de 2008 | Nombramiento como Director | Lancashire |
Lunes 14 de abril de 2008 | Nombramiento como Secretario | Havering |
Jueves 28 de mayo de 2009 | Nombramiento como Director | Highland |
Lunes 14 de septiembre de 2009 | Cese como Secretario | Havering |
Viernes 24 de septiembre de 2010 | Nombramiento como Director | Highland |
Martes 5 de octubre de 2010 | Nombramiento como Director | Kensington And Chelsea |
Viernes 19 de noviembre de 2010 | Nombramiento como Director | Kensington And Chelsea |
Miércoles 9 de enero de 2013 | Nombramiento como Director | Calderdale |
Martes 7 de mayo de 2013 | Nombramiento como Secretario | Renfrewshire |
Lunes 2 de septiembre de 2013 | Nombramiento como Director | North Ayrshire |
Lunes 22 de junio de 2015 | Nombramiento como Director | North Ayrshire |
Lunes 9 de noviembre de 2015 | Nombramiento como Director | Bristol, City Of |
Viernes 8 de enero de 2016 | Nombramiento como Director | Sefton |
Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con influencia o control significativos y Socio (más del 75%) | Argyll And Bute |
Miércoles 1 de junio de 2016 | Nombramiento como Director | North Ayrshire |
Jueves 16 de junio de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Renfrewshire |
Viernes 1 de julio de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | North Ayrshire |
Viernes 8 de junio de 2018 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Glasgow City |
Martes 17 de julio de 2018 | Cese como Director | Kensington And Chelsea |
Martes 18 de septiembre de 2018 | Cese como Director | Highland |
Jueves 11 de octubre de 2018 | Cese como Director | Kensington And Chelsea |
Lunes 21 de enero de 2019 | Cese como Director | Bristol, City Of |
Martes 2 de abril de 2019 | Nombramiento como Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (50-75%) | Essex |
Lunes 20 de mayo de 2019 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Liverpool |
Lunes 10 de febrero de 2020 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Liverpool |
Miércoles 25 de noviembre de 2020 | Nombramiento como Director | Cheshire West And Chester |
Jueves 26 de noviembre de 2020 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Cheshire West And Chester |
Martes 16 de marzo de 2021 | Nombramiento como Director | Coventry |
Lunes 31 de mayo de 2021 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Liverpool |
Sábado 13 de noviembre de 2021 | Cese como Director | Highland |
Lunes 28 de febrero de 2022 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Coventry |
Jueves 31 de marzo de 2022 | Cese como Socio (25-50%) | Cheshire West And Chester |
Martes 9 de agosto de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Hackney |
Jueves 6 de octubre de 2022 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | North Ayrshire |
Miércoles 15 de febrero de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Westminster |
Lunes 20 de febrero de 2023 | Cese como Secretario | Lancashire |
Martes 7 de marzo de 2023 | Cese como Secretario | Lancashire |
Miércoles 15 de marzo de 2023 | Cese como Director | Lancashire |
Viernes 31 de marzo de 2023 | Cese como Socio (25-50%) | Cheshire West And Chester |
Martes 4 de abril de 2023 | Cese como Secretario | Lancashire |
Miércoles 24 de enero de 2024 | Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Coventry |
Miércoles 31 de enero de 2024 | Nombramiento como Director | North Ayrshire |
Jueves 22 de febrero de 2024 | Nombramiento como Director | Renfrewshire |
Viernes 23 de agosto de 2024 | Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Coventry |
Viernes 14 de febrero de 2025 | Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Leicestershire |
Fecha Referencia Cuentas Anuales | Patrimonio Neto | Deudores Comerciales | Empleados |
---|---|---|---|
31-jul-2024 | 3.000 £ | 0 £ | |
30-jun-2024 | 680.509 £ | 5 £ | |
30-jun-2024 | 10.000 £ | 0 £ | |
30-jun-2024 | 2.354.447 £ | 29 £ | |
30-jun-2024 | 1.073.622 £ | 3 £ | |
30-jun-2024 | 990 £ | 0 £ | |
30-abr-2024 | |||
30-abr-2024 | 967.310 £ | 41 £ | |
30-abr-2024 | 2 £ | ||
31-mar-2024 | 35.109 £ | 9 £ | |
31-mar-2024 | 39 £ | 0 £ | |
31-mar-2024 | 4 £ | ||
31-mar-2024 | 63.282 £ | 4 £ | |
29-feb-2024 | 121.856 £ | 1 £ | |
31-oct-2023 | 0 £ | ||
31-oct-2023 | |||
31-jul-2023 | 364.622 £ | 10 £ | |
30-jun-2023 | |||
31-may-2023 | 1 £ | ||
31-ago-2019 | 14.628 £ | 2 £ | |
31-mar-2018 | |||
30-sep-2017 | |||
05-abr-2017 | 270.867 £ | ||
31-mar-2017 | 100 £ | ||
31-mar-2017 | 100 £ | ||
28-feb-2017 | 100 £ | ||
31-ago-2014 | 1 £ | ||
Totales | 301 £ | 5.960.281 £ | 111 £ |
Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.