Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
|
| Informe de Ejecutivo Internacional con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto |
Incluye
|
Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Miércoles 10 de enero de 2001 | Nombramiento como Secretario | Devon |
| Jueves 4 de julio de 2002 | Nombramiento como Secretario | Camden |
| Jueves 25 de julio de 2002 | Nombramiento como Director | Sheffield |
| Lunes 16 de diciembre de 2002 | Cese como Secretario | Camden |
| Jueves 22 de mayo de 2003 | Nombramiento como Director | Manchester |
| Miércoles 25 de febrero de 2004 | Nombramiento como Director | Denbighshire |
| Lunes 26 de abril de 2004 | Nombramiento como Director | Oxfordshire |
| Miércoles 8 de septiembre de 2004 | Nombramiento como Director | Solihull |
| Jueves 25 de noviembre de 2004 | Nombramiento como Director | Cambridgeshire |
| Martes 26 de julio de 2005 | Nombramiento como Director | Kent |
| Miércoles 3 de agosto de 2005 | Cese como Director | Oxfordshire |
| Lunes 23 de enero de 2006 | Nombramiento como Director | Camden |
| Jueves 13 de julio de 2006 | Nombramiento como Secretario | Cambridgeshire |
| Jueves 14 de diciembre de 2006 | Nombramiento como Director | Hammersmith And Fulham |
| Viernes 3 de agosto de 2007 | Nombramiento como Director | Denbighshire |
| Miércoles 10 de octubre de 2007 | Nombramiento como Director | Surrey |
| Jueves 1 de noviembre de 2007 | Nombramiento como Director | Highland |
| Miércoles 19 de marzo de 2008 | Nombramiento como Director | Kent |
| Jueves 25 de septiembre de 2008 | Cese como Director | Manchester |
| Lunes 19 de enero de 2009 | Nombramiento como Director | Derbyshire |
| Miércoles 1 de abril de 2009 | Nombramiento como Director | Bracknell Forest |
| Viernes 15 de mayo de 2009 | Nombramiento como Secretario | Gloucestershire |
| Miércoles 28 de octubre de 2009 | Nombramiento como Llpdmem | Kent |
| Jueves 31 de diciembre de 2009 | Nombramiento como Director | Reading |
| Martes 20 de julio de 2010 | Nombramiento como Director | Devon |
| Viernes 12 de noviembre de 2010 | Nombramiento como Director | Reading |
| Miércoles 31 de agosto de 2011 | Nombramiento como Secretario | Devon |
| Miércoles 23 de noviembre de 2011 | Nombramiento como Director | Hampshire |
| Viernes 21 de septiembre de 2012 | Cese como Director | Derbyshire |
| Miércoles 3 de abril de 2013 | Nombramiento como Director | Cardiff |
| Viernes 10 de mayo de 2013 | Nombramiento como Director | Warwickshire |
| Miércoles 7 de agosto de 2013 | Nombramiento como Director | Westminster |
| Miércoles 27 de noviembre de 2013 | Nombramiento como Director | Dorset |
| Lunes 31 de marzo de 2014 | Cese como Director | Bracknell Forest |
| Martes 1 de abril de 2014 | Nombramiento como Director | Kent |
| Viernes 6 de febrero de 2015 | Nombramiento como Director | Kent |
| Jueves 2 de julio de 2015 | Cese como Director | Camden |
| Miércoles 19 de agosto de 2015 | Nombramiento como Director | Kent |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Socio (25-50%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Manchester |
| Jueves 30 de junio de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Kent |
| Martes 25 de octubre de 2016 | Cese como Director | Kent |
| Domingo 1 de enero de 2017 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Devon |
| Miércoles 12 de abril de 2017 | Nombramiento como Director | Gloucestershire |
| Jueves 12 de abril de 2018 | Cese como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Surrey |
| Lunes 30 de abril de 2018 | Cese como Director | Kent |
| Jueves 8 de noviembre de 2018 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Oxfordshire |
| Viernes 13 de diciembre de 2019 | Nombramiento como Director | Hackney |
| Martes 19 de enero de 2021 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Director | Cambridgeshire |
| Miércoles 31 de marzo de 2021 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Surrey |
| Jueves 14 de octubre de 2021 | Nombramiento como Director | Worcestershire |
| Lunes 11 de julio de 2022 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Manchester |
| Martes 1 de noviembre de 2022 | Nombramiento como Director | Buckinghamshire |
| Miércoles 23 de noviembre de 2022 | Nombramiento como Director | Buckinghamshire |
| Sábado 31 de diciembre de 2022 | Cese como Director | Gloucestershire |
| Domingo 1 de enero de 2023 | Nombramiento como Director | Plymouth |
| Miércoles 1 de marzo de 2023 | Nombramiento como Director | Westminster |
| Sábado 1 de julio de 2023 | Nombramiento como Director | City Of London |
| Miércoles 15 de noviembre de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Dudley |
| Miércoles 6 de marzo de 2024 | Nombramiento como Director | North Lanarkshire |
| Martes 31 de diciembre de 2024 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Manchester |
| Jueves 16 de enero de 2025 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Somerset |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Beneficio Bruto | Efectivo disponible | Patrimonio Neto | Pasivo | Activos fijos | Deudores Comerciales | Empleados |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31-oct-2024 | 2.571.076 £ | 0 £ | |||||
| 30-jun-2024 | 37.081 £ | 6 £ | |||||
| 30-jun-2024 | 9.176.477 £ | 3.624.709 £ | 338 £ | ||||
| 31-mar-2024 | 1 £ | ||||||
| 31-mar-2024 | 2.134.012 £ | 41 £ | |||||
| 31-dic-2023 | 24.736.470 £ | 24.587.297 £ | 762 £ | ||||
| 31-dic-2023 | 332.455 £ | 26 £ | |||||
| 30-sep-2023 | 1 £ | ||||||
| 31-jul-2023 | 0 £ | ||||||
| 31-jul-2023 | 16.583 £ | 2 £ | |||||
| 30-jun-2023 | 371.985 £ | 1.752.335 £ | 21 £ | ||||
| 30-jun-2023 | 181.073 £ | 50 £ | |||||
| 30-jun-2023 | 685.840 £ | 264.778 £ | 99 £ | ||||
| 30-jun-2023 | 2.030.374 £ | 1.571.094 £ | 112 £ | ||||
| 30-jun-2023 | 1 £ | ||||||
| 31-mar-2023 | 200.002 £ | 147 £ | |||||
| 31-mar-2023 | 30.850 £ | 74 £ | |||||
| 31-mar-2023 | 24.023.899 £ | 3 £ | |||||
| 31-mar-2023 | 4.219.262 £ | 246 £ | |||||
| 31-mar-2023 | 19.993.750 £ | 4 £ | |||||
| 31-mar-2023 | 2 £ | 36 £ | |||||
| 31-mar-2023 | 1.697 £ | 3 £ | |||||
| 31-mar-2023 | 4.021.341 £ | 1.904.728 £ | 488 £ | ||||
| 31-mar-2023 | 11.173.197 £ | 5 £ | |||||
| 31-mar-2023 | 3 £ | ||||||
| 31-mar-2023 | 13.140.254 £ | 9.037.290 £ | 1.300 £ | ||||
| 31-mar-2023 | 3.353.592 £ | 6.901.428 £ | 318 £ | ||||
| 31-ene-2023 | 16.334 £ | 2 £ | |||||
| 31-dic-2022 | 22.859.021 £ | 12.857.009 £ | 2.158 £ | ||||
| 31-mar-2022 | 144.391 £ | 64 £ | |||||
| 31-jul-2020 | 100 £ | 0 £ | |||||
| 31-dic-2019 | 0 £ | ||||||
| 31-mar-2019 | 97.939 £ | 2 £ | |||||
| 31-ene-2019 | 10.944 £ | 1 £ | |||||
| 31-dic-2017 | 116.276 £ | ||||||
| 31-dic-2016 | 686.154 £ | 2.255 £ | |||||
| 31-mar-2015 | 1.000 £ | ||||||
| 31-mar-2015 | 2.894 £ | 1.771 £ | 1.123 £ | 1 £ | 1.434 £ | ||
| 30-nov-2012 | 100 £ | 100 £ | 0 £ | 0 £ | 0 £ | ||
| Totales | 80.707.809 £ | 2.994 £ | 689.025 £ | 3.378 £ | 1 £ | 127.470.570 £ | 6.314 £ |
Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.
