Dean Reece
Reece Dean
Informes
Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) 
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Incluye
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Cargos
- Socio (25-50%)
- Consejero
- Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
- Director
Ubicación
CHESTERFIELDGráficos
Visitas
Zonas de actividad
Zonas de actividad empresarial
- Derbyshire
- Enfield
- Redbridge
- Sefton
- Derby
- Brent
- Ealing
Historial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Miércoles 9 de junio de 2010 | Nombramiento como Director | Derbyshire |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Derbyshire |
| Lunes 17 de octubre de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Redbridge |
| Jueves 20 de mayo de 2021 | Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Enfield |
| Lunes 17 de octubre de 2022 | Nombramiento como Director | Sefton |
| Jueves 12 de enero de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Derby |
| Viernes 13 de enero de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Derby |
| Martes 26 de septiembre de 2023 | Cese como Director | Sefton |
| Lunes 23 de octubre de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Brent |
| Miércoles 24 de abril de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Derby |
| Viernes 3 de mayo de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Ealing |
Datos financieros
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Empleados |
|---|---|
| 31-ene-2025 | 1 £ |
| 30-jun-2024 | 4 £ |
| 31-may-2024 | 1 £ |
| 31-ene-2024 | |
| 30-sep-2023 | 2 £ |
| 30-mar-2023 | 1 £ |
| 31-oct-2022 | 1 £ |
| Totales | 10 £ |
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