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Dato Capital Reino Unido

Dhaval Shah

Shah Dhaval

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (50-75%)
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Consejero
  • Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de DHAVAL SHAH (Reino Unido)

Búsquedas

Búsquedas 2024 de DHAVAL SHAH (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Hillingdon
  • Harrow
  • Hertfordshire
  • Westminster
  • Islington
  • Leicester
  • Wakefield
  • Cambridgeshire
  • Leeds
  • City Of London

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Lunes 30 de enero de 2012Nombramiento como DirectorHarrow
Viernes 29 de junio de 2012Nombramiento como DirectorHertfordshire
Miércoles 28 de agosto de 2013Nombramiento como DirectorHillingdon
Viernes 6 de diciembre de 2013Nombramiento como DirectorWakefield
Lunes 13 de enero de 2014Nombramiento como DirectorWestminster
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (50-75%) y Socio (25-50%)Harrow
Viernes 1 de julio de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con influencia o control significativos,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (50-75%)Hillingdon
Lunes 8 de agosto de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)City Of London
Martes 6 de diciembre de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Wakefield
Jueves 27 de diciembre de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresIslington
Viernes 23 de agosto de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHarrow
Jueves 9 de enero de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosLeicester
Miércoles 12 de agosto de 2020Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativosLeicester
Martes 4 de mayo de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosWestminster
Viernes 22 de octubre de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Hertfordshire
Martes 20 de septiembre de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativo sobre una LLPCambridgeshire
Viernes 31 de marzo de 2023Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoLeeds

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
31-dic-202375.940 £7 £
31-dic-2023378 £0 £
31-dic-2023
31-dic-2023390.507 £5 £
30-nov-20232 £
31-oct-20230 £
30-sep-2023583.684 £0 £
30-jun-202315.227 £3 £
05-dic-202240.000 £0 £
31-ago-20221 £
31-ago-20191.611 £
Totales1.107.347 £18 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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