Historial parcial Fecha | Evento | Región |
Jueves 12 de octubre de 2017 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | City Of London |
Martes 24 de octubre de 2017 | Nombramiento como Socio (25-50%) | West Lothian |
Miércoles 30 de mayo de 2018 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Waltham Forest |
Miércoles 31 de octubre de 2018 | Nombramiento como Director | Waltham Forest |
Viernes 2 de agosto de 2019 | Nombramiento como Director | City Of London |
Martes 26 de mayo de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Kent |
Viernes 19 de junio de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Kent |
Miércoles 15 de julio de 2020 | Nombramiento como Socio (50-75%) y Socio (más del 75%) | Kent |
Jueves 30 de julio de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Kent |
Martes 17 de noviembre de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Kent |
Martes 1 de diciembre de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Kent |
Miércoles 2 de diciembre de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Kent |
Miércoles 9 de diciembre de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Kent |
Martes 26 de enero de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Kent |
Miércoles 22 de septiembre de 2021 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos y Miembro de una firma con influencia o control significativos | City Of London |
Lunes 14 de noviembre de 2022 | Nombramiento como Director | Kent |
Domingo 10 de septiembre de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Kent |
Miércoles 28 de agosto de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | City Of London |
Miércoles 4 de septiembre de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Kent |