Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Domingo 1 de septiembre de 2002 | Nombramiento como Secretario | Stockton-On-Tees |
| Sábado 1 de abril de 2006 | Nombramiento como Director | Middlesbrough |
| Jueves 18 de noviembre de 2010 | Nombramiento como Director | Leeds |
| Viernes 2 de diciembre de 2011 | Nombramiento como Director | Stockton-On-Tees |
| Miércoles 21 de diciembre de 2011 | Nombramiento como Director | Stockton-On-Tees |
| Lunes 9 de enero de 2012 | Nombramiento como Director | Armagh |
| Martes 24 de enero de 2012 | Cese como Director | Armagh |
| Miércoles 28 de agosto de 2013 | Nombramiento como Director | Stockton-On-Tees |
| Jueves 7 de noviembre de 2013 | Nombramiento como Director | Stockton-On-Tees |
| Viernes 8 de noviembre de 2013 | Cese como Director | Stockton-On-Tees |
| Miércoles 27 de noviembre de 2013 | Cese como Director | Leeds |
| Lunes 16 de junio de 2014 | Nombramiento como Director | Stockton-On-Tees |
| Martes 14 de octubre de 2014 | Nombramiento como Director | Middlesbrough |
| Jueves 19 de marzo de 2015 | Nombramiento como Director | Hartlepool |
| Martes 28 de abril de 2015 | Nombramiento como Director | Darlington |
| Miércoles 18 de noviembre de 2015 | Nombramiento como Director | Darlington |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Darlington |
| Martes 7 de junio de 2016 | Nombramiento como Director | Stockton-On-Tees |
| Jueves 30 de junio de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%),Socio (50-75%),Individuo o entidad con influencia o control significativos,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Middlesbrough |
| Martes 4 de octubre de 2016 | Nombramiento como Director | Hartlepool |
| Jueves 24 de noviembre de 2016 | Cese como Socio (25-50%) | Darlington |
| Viernes 16 de diciembre de 2016 | Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Middlesbrough |
| Miércoles 1 de febrero de 2017 | Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Stockton-On-Tees |
| Jueves 23 de febrero de 2017 | Nombramiento como Director | Hartlepool |
| Martes 28 de febrero de 2017 | Nombramiento como Socio (50-75%) | Hartlepool |
| Viernes 7 de abril de 2017 | Nombramiento como Director | Middlesbrough |
| Miércoles 3 de mayo de 2017 | Nombramiento como Director | Middlesbrough |
| Martes 5 de diciembre de 2017 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Stockton-On-Tees |
| Martes 19 de diciembre de 2017 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Director,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Armagh |
| Martes 13 de marzo de 2018 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Stockton-On-Tees |
| Lunes 14 de mayo de 2018 | Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Middlesbrough |
| Martes 19 de junio de 2018 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Middlesbrough |
| Martes 30 de octubre de 2018 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar miembros de una LLP | Middlesbrough |
| Miércoles 18 de septiembre de 2019 | Cese como Director | Hartlepool |
| Jueves 31 de octubre de 2019 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Middlesbrough |
| Martes 19 de noviembre de 2019 | Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Middlesbrough |
| Martes 10 de diciembre de 2019 | Cese como Director | Middlesbrough |
| Miércoles 19 de febrero de 2020 | Cese como Director | Middlesbrough |
| Viernes 28 de febrero de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (50-75%) | Middlesbrough |
| Martes 10 de marzo de 2020 | Nombramiento como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (50-75%),Socio (25-50%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Middlesbrough |
| Martes 24 de marzo de 2020 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Middlesbrough |
| Jueves 2 de abril de 2020 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (50-75%) | Middlesbrough |
| Martes 28 de julio de 2020 | Cese como Director | Middlesbrough |
| Martes 22 de septiembre de 2020 | Nombramiento como Director | Middlesbrough |
| Miércoles 20 de enero de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Middlesbrough |
| Jueves 3 de junio de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Middlesbrough |
| Sábado 10 de julio de 2021 | Cese como Director | Hartlepool |
| Martes 17 de agosto de 2021 | Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Middlesbrough |
| Miércoles 1 de septiembre de 2021 | Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Middlesbrough |
| Viernes 11 de marzo de 2022 | Nombramiento como Director | Middlesbrough |
| Sábado 25 de marzo de 2023 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Stockton-On-Tees |
| Jueves 6 de abril de 2023 | Cese como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%) y Director | Middlesbrough |
| Lunes 10 de abril de 2023 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Middlesbrough |
| Miércoles 8 de noviembre de 2023 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Middlesbrough |
| Miércoles 13 de marzo de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Middlesbrough |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Facturación | Beneficio Bruto | Beneficio Neto | Costes de Personal | Efectivo disponible | Patrimonio Neto | Pasivo | Activos fijos | Deudores Comerciales | Empleados |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28-feb-2024 | ||||||||||
| 31-ene-2024 | 28.185 £ | 2 £ | ||||||||
| 31-dic-2023 | 718.691 £ | 9 £ | ||||||||
| 31-dic-2023 | 0 £ | |||||||||
| 31-dic-2023 | 703.026 £ | 40 £ | ||||||||
| 31-dic-2023 | 619.564 £ | 28 £ | ||||||||
| 31-dic-2023 | 2.710.701 £ | 11 £ | ||||||||
| 31-dic-2023 | 114.480 £ | 0 £ | ||||||||
| 31-dic-2023 | 313.653 £ | 0 £ | ||||||||
| 31-oct-2023 | 5.077.642 £ | 9.537.725 £ | 47 £ | |||||||
| 31-oct-2023 | 70.231 £ | 0 £ | ||||||||
| 30-jun-2023 | 106.375 £ | 6 £ | ||||||||
| 31-may-2023 | 2.331.525 £ | 12 £ | ||||||||
| 31-may-2023 | 3 £ | 0 £ | ||||||||
| 30-abr-2023 | 350.279 £ | 36 £ | ||||||||
| 30-abr-2023 | 750.019 £ | 8 £ | ||||||||
| 30-abr-2023 | 168.669 £ | 0 £ | ||||||||
| 31-may-2022 | 10 £ | 2 £ | ||||||||
| 31-ene-2022 | 2 £ | |||||||||
| 31-ene-2021 | 1 £ | |||||||||
| 31-dic-2020 | 10 £ | 3 £ | ||||||||
| 30-nov-2017 | 58.180 £ | 2 £ | ||||||||
| 31-mar-2017 | 4.361 £ | 1 £ | ||||||||
| 31-mar-2017 | 114.929 £ | 12 £ | ||||||||
| 31-dic-2016 | 1.822.181 £ | |||||||||
| 31-dic-2016 | 1.746.007 £ | |||||||||
| 30-abr-2015 | 15.162.092 £ | 2.152.152 £ | 253.947 £ | 3.306.210 £ | 63.922 £ | 509.797 £ | 3.797.159 £ | 151.355 £ | 4.053.750 £ | |
| Totales | 15.162.092 £ | 7.229.794 £ | 253.947 £ | 3.306.210 £ | 63.922 £ | 509.797 £ | 3.797.159 £ | 151.355 £ | 26.322.554 £ | 222 £ |
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