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Douglas John Reid (1959)

Reid Douglas John (1959)

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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Douglas John Reid (1959) - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Abogado
  • Secretario
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2025 de DOUGLAS JOHN REID (1959) (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Glasgow City
  • Highland
  • Edinburgh
  • South Ayrshire

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Lunes 23 de diciembre de 1991Nombramiento como DirectorGlasgow City
Martes 24 de marzo de 1992Cese como DirectorGlasgow City
Viernes 1 de octubre de 1993Nombramiento como SecretarioHighland
Martes 12 de octubre de 1993Nombramiento como DirectorGlasgow City
Miércoles 22 de febrero de 1995Nombramiento como DirectorGlasgow City
Miércoles 17 de mayo de 1995Cese como DirectorGlasgow City
Miércoles 5 de julio de 1995Cese como SecretarioHighland
Viernes 12 de abril de 1996Cese como Director y SecretarioGlasgow City
Martes 1 de octubre de 1996Nombramiento como SecretarioSouth Ayrshire
Lunes 23 de junio de 1997Cese como SecretarioSouth Ayrshire

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEmpleados
31-mar-20240 £
31-dic-20220 £
Totales0 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

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