Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
Fecha | Evento | Región |
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Martes 16 de octubre de 2012 | Nombramiento como Director | Manchester |
Lunes 1 de febrero de 2016 | Nombramiento como Director | North East Lincolnshire |
Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%) | North East Lincolnshire |
Miércoles 27 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Essex |
Miércoles 21 de marzo de 2018 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Socio (más del 75%) | City Of London |
Lunes 1 de febrero de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Enfield |
Jueves 16 de junio de 2022 | Nombramiento como Miembro de una firma con influencia o control significativos,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) como miembro de una firma,Socio (más del 75%) como fiduciario de un fideicomiso y Socio (más del 75%) | Birmingham |
Domingo 26 de junio de 2022 | Cese como Socio (más del 75%),Socio (más del 75%) como fiduciario de un fideicomiso,Socio (más del 75%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con más del 75% de derechos de voto,Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Miembro de una firma con influencia o control significativos | Birmingham |
Viernes 22 de septiembre de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | North East Lincolnshire |
Fecha Referencia Cuentas Anuales | Efectivo disponible | Pasivo | Empleados |
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31-ene-2024 | 4 £ | ||
30-abr-2023 | 1 £ | ||
31-may-2022 | 5 £ | ||
28-feb-2022 | 6 £ | ||
31-mar-2019 | |||
31-oct-2014 | 225 £ | 119 £ | |
Totales | 225 £ | 119 £ | 16 £ |
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