Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Sábado 1 de febrero de 2003 | Nombramiento como Director | Omagh |
| Miércoles 4 de abril de 2012 | Nombramiento como Director | Omagh |
| Martes 8 de septiembre de 2015 | Nombramiento como Director | Tower Hamlets |
| Lunes 11 de enero de 2016 | Nombramiento como Director | Merton |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Tower Hamlets |
| Martes 3 de mayo de 2016 | Nombramiento como Director | Leicestershire |
| Viernes 6 de mayo de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Leicestershire |
| Martes 6 de septiembre de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Omagh |
| Jueves 29 de junio de 2017 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Luton |
| Miércoles 10 de enero de 2018 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con influencia o control significativos | Omagh |
| Martes 1 de mayo de 2018 | Cese como Director | Omagh |
| Sábado 30 de marzo de 2019 | Nombramiento como Socio (50-75%),Socio (50-75%) como fiduciario de un fideicomiso,Socio (50-75%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con 50-75% de derechos de voto,Miembro de una firma con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Birmingham |
| Sábado 20 de abril de 2019 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Birmingham |
| Viernes 22 de noviembre de 2019 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Omagh |
| Martes 2 de febrero de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Birmingham |
| Martes 24 de agosto de 2021 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Omagh |
| Martes 7 de septiembre de 2021 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Omagh |
| Miércoles 12 de enero de 2022 | Nombramiento como Director | Omagh |
| Lunes 5 de septiembre de 2022 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Omagh |
| Miércoles 14 de diciembre de 2022 | Cese como Director,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Omagh |
| Miércoles 21 de diciembre de 2022 | Nombramiento como Director | Moyle |
| Lunes 29 de abril de 2024 | Cese como Director,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Omagh |
| Viernes 30 de agosto de 2024 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Omagh |
| Martes 5 de noviembre de 2024 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Omagh |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Patrimonio Neto | Pasivo | Deudores Comerciales | Empleados |
|---|---|---|---|---|
| 30-abr-2024 | ||||
| 31-mar-2024 | 70.130 £ | |||
| 31-mar-2024 | 0 £ | |||
| 31-ene-2024 | 0 £ | |||
| 31-dic-2023 | 1.165.659 £ | 0 £ | ||
| 31-dic-2023 | 3.528.098 £ | 8 £ | ||
| 31-dic-2023 | 1.127.210 £ | 6 £ | ||
| 31-dic-2023 | 103.027 £ | |||
| 31-dic-2023 | 6.194 £ | |||
| 31-dic-2023 | 1.181 £ | |||
| 30-nov-2023 | 0 £ | |||
| 30-nov-2023 | 624.706 £ | |||
| 31-dic-2022 | 145.414 £ | |||
| 31-dic-2022 | 507.399 £ | 4 £ | ||
| 30-jun-2018 | ||||
| 31-may-2018 | ||||
| 31-mar-2017 | ||||
| 30-sep-2016 | 776 £ | 4.393 £ | ||
| Totales | 776 £ | 4.393 £ | 7.279.018 £ | 18 £ |
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