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Dato Capital Reino Unido

Emma Hart

Hart Emma

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Shareholder (above 75%)
  • Individual or entity with right to appoint and remove directors
  • Shareholder (25-50%)
  • Individual or entity with more than 75% of voting rights
  • CHEF y restaurador
  • Individual or entity with 25-50% of voting rights
  • Secretaria
  • Directora

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de EMMA HART (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Essex
  • Lewisham
  • Staffordshire
  • Leeds
  • Middlesbrough
  • Nottinghamshire
  • Surrey
  • Aberdeen City
  • Torbay
  • Rutland
  • Oldham
  • Camden
  • Islington
  • Warwickshire
  • Slough
  • Leicester

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Viernes 31 de mayo de 2002Nombramiento como DirectorLewisham
Martes 2 de julio de 2002Nombramiento como SecretarioLewisham
Viernes 12 de marzo de 2004Cese como DirectorLewisham
Martes 8 de octubre de 2013Nombramiento como DirectorEssex
Miércoles 26 de noviembre de 2014Nombramiento como DirectorCamden
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y Socio (25-50%)Nottinghamshire
Viernes 6 de mayo de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Leeds
Lunes 27 de marzo de 2017Nombramiento como Socio (25-50%)Leeds
Martes 4 de abril de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Middlesbrough
Viernes 9 de marzo de 2018Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoSurrey
Martes 17 de abril de 2018Nombramiento como DirectorAberdeen City
Sábado 30 de junio de 2018Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoTorbay
Jueves 30 de agosto de 2018Nombramiento como SecretarioWarwickshire
Miércoles 12 de septiembre de 2018Nombramiento como DirectorTorbay
Lunes 12 de noviembre de 2018Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Rutland
Jueves 13 de diciembre de 2018Nombramiento como DirectorOldham
Viernes 21 de febrero de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%)Leeds
Domingo 1 de noviembre de 2020Nombramiento como SecretarioIslington
Miércoles 31 de marzo de 2021Nombramiento como Socio (25-50%)Torbay
Martes 11 de mayo de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%)Torbay
Viernes 16 de julio de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%)Torbay
Viernes 29 de octubre de 2021Nombramiento como DirectorLeicester
Martes 2 de noviembre de 2021Nombramiento como DirectorSlough
Lunes 3 de enero de 2022Cese como SecretarioIslington
Martes 24 de enero de 2023Cese como DirectorSlough
Miércoles 27 de septiembre de 2023Cese como DirectorLeicester

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
30-jun-2023
31-mar-20235.940 £2 £
31-mar-20231 £
31-mar-20232 £
31-jul-2022275 £6 £
31-may-2022521 £28 £
31-mar-2022
27-feb-202277.166 £25 £
31-dic-2019245.874 £15 £
31-dic-20191 £
30-nov-20191 £
28-feb-20191 £
31-may-20182 £
Totales329.776 £84 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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