Historial parcial Fecha | Evento | Región |
Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%),Socio (25-50%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Haringey |
Miércoles 27 de julio de 2016 | Nombramiento como Director | West Berkshire |
Viernes 9 de diciembre de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y Fiduciario de un fideicomiso con más del 75% de derechos de voto | Haringey |
Viernes 1 de junio de 2018 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Haringey |
Domingo 5 de enero de 2020 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Haringey |
Viernes 1 de mayo de 2020 | Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Haringey |
Jueves 8 de octubre de 2020 | Cese como Socio (más del 75%),Fiduciario de un fideicomiso con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Haringey |
Martes 5 de enero de 2021 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Haringey |
Sábado 1 de mayo de 2021 | Cese como Socio (más del 75%),Fiduciario de un fideicomiso con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Haringey |
Miércoles 5 de enero de 2022 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Haringey |