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Dato Capital Reino Unido

Faheem Ahmad

Ahmad Faheem

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Director de La Empresa
  • Secretario
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de FAHEEM AHMAD (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Redbridge
  • Birmingham
  • Newham
  • Sunderland
  • Waltham Forest
  • Wandsworth
  • Essex
  • Hillingdon
  • Reading
  • Hounslow
  • Oxfordshire
  • Suffolk
  • Manchester
  • Tameside
  • Enfield

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Martes 26 de agosto de 2003Nombramiento como DirectorEssex
Miércoles 17 de mayo de 2006Cese como DirectorEssex
Martes 19 de junio de 2007Nombramiento como SecretarioBirmingham
Miércoles 28 de septiembre de 2011Nombramiento como DirectorSunderland
Jueves 15 de marzo de 2012Nombramiento como DirectorBirmingham
Miércoles 28 de noviembre de 2012Nombramiento como DirectorNewham
Lunes 19 de mayo de 2014Nombramiento como DirectorRedbridge
Domingo 7 de septiembre de 2014Nombramiento como DirectorReading
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresNewham
Viernes 8 de abril de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoSunderland
Jueves 1 de septiembre de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Birmingham
Jueves 5 de enero de 2017Nombramiento como DirectorReading
Lunes 13 de febrero de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWaltham Forest
Miércoles 19 de abril de 2017Nombramiento como DirectorHounslow
Lunes 12 de junio de 2017Nombramiento como DirectorHillingdon
Viernes 21 de julio de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%)Wandsworth
Viernes 22 de septiembre de 2017Nombramiento como DirectorHillingdon
Martes 20 de febrero de 2018Nombramiento como DirectorOxfordshire
Jueves 19 de julio de 2018Cese como DirectorReading
Martes 6 de noviembre de 2018Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresReading
Jueves 31 de enero de 2019Cese como DirectorHillingdon
Miércoles 21 de agosto de 2019Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Reading
Lunes 25 de noviembre de 2019Nombramiento como DirectorSuffolk
Jueves 2 de enero de 2020Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWaltham Forest
Miércoles 26 de febrero de 2020Nombramiento como DirectorOxfordshire
Miércoles 3 de junio de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Manchester
Miércoles 10 de junio de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresOxfordshire
Jueves 11 de junio de 2020Cese como DirectorReading
Miércoles 1 de julio de 2020Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresManchester
Viernes 2 de octubre de 2020Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Waltham Forest
Martes 1 de junio de 2021Cese como SecretarioBirmingham
Martes 3 de agosto de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresTameside
Viernes 17 de septiembre de 2021Nombramiento como DirectorHillingdon
Viernes 11 de febrero de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresEnfield
Miércoles 30 de noviembre de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHillingdon
Domingo 26 de febrero de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Birmingham
Miércoles 10 de mayo de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWandsworth
Viernes 15 de diciembre de 2023Cese como DirectorSuffolk

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoDeudores ComercialesEmpleados
31-ene-20243 £
31-ene-2024
31-ene-20241 £
30-nov-2023696.216 £19 £
30-nov-2023
31-ago-2023
31-jul-202338.854 £0 £
30-jun-20230 £
30-jun-2023
28-feb-20232 £
28-feb-2020
30-nov-20190 £4 £
31-jul-2019
30-sep-2017119 £17.458 £
31-mar-2013383 £818 £4.795 £3.594 £
Totales383 £937 £22.253 £738.664 £29 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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