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Dato Capital Reino Unido

Faisal Ayub

Ayub Faisal

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (25-50%)
  • Consejero
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Secretario
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de FAISAL AYUB (Reino Unido)

Búsquedas

Búsquedas 2024 de FAISAL AYUB (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Glasgow City
  • Kirklees
  • Tower Hamlets
  • Milton Keynes
  • Kensington And Chelsea
  • Calderdale
  • Havering
  • Bradford

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Martes 3 de julio de 2012Nombramiento como DirectorMilton Keynes
Martes 8 de octubre de 2013Nombramiento como DirectorGlasgow City
Jueves 12 de febrero de 2015Nombramiento como SecretarioKirklees
Martes 23 de junio de 2015Nombramiento como SecretarioTower Hamlets
Viernes 23 de junio de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoTower Hamlets
Lunes 7 de agosto de 2017Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresTower Hamlets
Miércoles 3 de octubre de 2018Nombramiento como DirectorTower Hamlets
Martes 8 de enero de 2019Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosTower Hamlets
Martes 5 de febrero de 2019Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosTower Hamlets
Jueves 1 de octubre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%)Tower Hamlets
Martes 6 de julio de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresKensington And Chelsea
Lunes 22 de mayo de 2023Cese como Secretario,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoTower Hamlets
Martes 18 de julio de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCalderdale
Viernes 1 de diciembre de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHavering
Miércoles 6 de diciembre de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y DirectorHavering
Jueves 14 de diciembre de 2023Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoHavering
Jueves 11 de abril de 2024Nombramiento como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBradford
Viernes 14 de junio de 2024Cese como DirectorHavering

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoActivos fijosDeudores ComercialesEmpleados
28-feb-20230 £
31-ago-20220 £
31-oct-20202 £
31-may-20204 £
31-mar-2017
31-oct-201633.530 £26.725 £103.641 £11.635 £2.657 £
Totales33.530 £26.725 £103.641 £11.635 £2.657 £6 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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