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Dato Capital Reino Unido

Faisal Hayat, Reino Unido

Hayat Faisal

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores en empresas de varios países ordenados cronológicamente, junto con información relevante de las mismas
  • información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en la misma período
  • +Atención personalizada por email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Negocio
  • Consejero
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Director

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Búsquedas 2024 de FAISAL HAYAT (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Ealing
  • Hillingdon
  • Newham
  • Buckinghamshire
  • Islington
  • Redbridge
  • Bradford
  • Bournemouth
  • Brent
  • Birmingham
  • Barking And Dagenham
  • Manchester

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 9 de junio de 2010Nombramiento como DirectorEaling
Miércoles 12 de septiembre de 2012Nombramiento como DirectorEaling
Viernes 4 de enero de 2013Nombramiento como DirectorEaling
Lunes 3 de noviembre de 2014Nombramiento como DirectorHillingdon
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Ealing
Jueves 9 de junio de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Ealing
Viernes 2 de septiembre de 2016Nombramiento como Socio (25-50%)Redbridge
Jueves 7 de diciembre de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Hillingdon
Miércoles 10 de enero de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%)Newham
Viernes 6 de julio de 2018Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBuckinghamshire
Miércoles 5 de diciembre de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresIslington
Miércoles 22 de mayo de 2019Cese como Director y Socio (más del 75%)Newham
Martes 4 de junio de 2019Nombramiento como DirectorRedbridge
Sábado 18 de enero de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%)Newham
Martes 4 de agosto de 2020Cese como DirectorRedbridge
Viernes 29 de enero de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBradford
Miércoles 28 de abril de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBournemouth
Jueves 3 de junio de 2021Nombramiento como DirectorRedbridge
Viernes 29 de octubre de 2021Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBuckinghamshire
Martes 22 de marzo de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Islington
Miércoles 20 de abril de 2022Nombramiento como DirectorRedbridge
Viernes 6 de mayo de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBrent
Jueves 22 de septiembre de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Buckinghamshire
Lunes 10 de octubre de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresRedbridge
Sábado 15 de octubre de 2022Cese como DirectorRedbridge
Lunes 27 de febrero de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresRedbridge
Miércoles 1 de marzo de 2023Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Redbridge
Jueves 15 de junio de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Martes 1 de agosto de 2023Nombramiento como DirectorRedbridge
Miércoles 11 de octubre de 2023Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBuckinghamshire
Lunes 15 de enero de 2024Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y DirectorRedbridge
Viernes 1 de marzo de 2024Nombramiento como Director,Socio (50-75%) y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de votoBarking And Dagenham
Sábado 2 de marzo de 2024Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Sábado 30 de marzo de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresManchester

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoActivos fijosDeudores ComercialesEmpleados
30-jun-20230 £
31-may-20230 £
31-jul-20220 £
31-ene-20221 £
30-jun-20202 £
30-sep-20195 £
31-may-2018
31-ene-2017
31-oct-20141 £1 £
30-sep-2014492 £258 £5.550 £926 £4.390 £
Totales493 £259 £5.550 £926 £4.390 £8 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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